劳动仲裁公开吗？

劳动仲裁是指在劳动争议发生后，由仲裁机构对双方进行调解、仲裁的过程。对于许多人来说，劳动仲裁可能是一件陌生的事情，但是对于员工和雇主来说，它可能是解决劳动纠纷的最后一道程序。那么，劳动仲裁是否公开呢？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁的过程是公开的，但是仲裁机构可以根据实际情况决定是否公开开庭审理的情况。也就是说，如果仲裁机构认为公开开庭审理会对当事人造成不良影响，或者会泄露国家秘密、商业秘密等敏感信息，那么就可以不公开开庭审理。

此外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁裁决书应当公开，但是仲裁机构可以根据实际情况决定是否公开裁决书。如果仲裁机构认为公开裁决书会对当事人造成不良影响，或者会泄露国家秘密、商业秘密等敏感信息，那么就可以不公开裁决书。

总之，劳动仲裁的过程是公开的，但是仲裁机构可以根据实际情况决定是否公开开庭审理和裁决书。当事人可以通过合法途径获取相关信息，但是需要注意保护自己的隐私和商业秘密等敏感信息。

相关法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十四条：劳动仲裁应当公开进行，但是仲裁机构可以根据实际情况决定是否公开开庭审理的情况；裁决书应当公开，但是仲裁机构可以根据实际情况决定是否公开裁决书。