问题解答：劳动监察和劳动局是两个不同的机构。劳动监察是指由政府设立的专门负责劳动监管的机构，主要负责对用人单位违反劳动法律法规的行为进行监督、检查和惩处。而劳动局则是政府设立的负责管理劳动事务的机构，主要负责制定和实施劳动政策、管理劳动关系、维护劳动权益等。

问题解析：劳动监察是保障劳动者权益的重要机构之一，其职责是对用人单位违反劳动法律法规的行为进行监督、检查和惩处。具体来说，劳动监察机构可以对用人单位的劳动合同、工资福利、工作时间、休息休假、劳动保护等方面进行检查，发现问题后可以责令用人单位整改，甚至可以对违法行为进行处罚。此外，劳动监察机构还可以接受劳动者的投诉举报，对涉及劳动权益的纠纷进行调解。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。