劳动仲裁是指在劳动争议发生后，当事人通过仲裁机构进行调解或裁决的一种方式。在劳动仲裁中，律师是否必须参与呢？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当事人可以委托代理人进行仲裁，代理人可以是本人或者他人。因此，在劳动仲裁中，当事人可以自行进行代理，不一定需要律师代理。
然而，由于劳动争议案件涉及到法律法规、劳动合同等方面的知识，对于一般人来说并不是很熟悉，因此很多当事人会选择聘请律师代理。律师作为专业的法律服务人员，具有丰富的法律知识和实践经验，能够为当事人提供专业的法律意见和代理服务，从而更好地维护当事人的合法权益。
总之，虽然在劳动仲裁中不一定需要律师代理，但是聘请律师代理能够提高当事人的胜诉率和维权效果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条
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