劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，它是指由专门的仲裁机构对劳动争议进行仲裁裁决的过程。很多人都会问，劳动仲裁是一裁终局吗？

劳动仲裁一般来说是一裁终局的，也就是说，仲裁机构作出的仲裁裁决是终局的，双方当事人必须依法执行。但是，在某些情况下，仲裁裁决并不是一裁终局的，例如：

1. 当事人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院申请撤销仲裁裁决；

2. 当事人可以在法定期限内向人民法院申请重新审理。

总之，虽然劳动仲裁裁决一般是一裁终局的，但是当事人仍然有权向人民法院申请撤销或者重新审理。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：“劳动仲裁裁决是终局的，当事人应当依法执行。”