工伤有保险单位不一定可以不用赔偿，若工伤职员因为治疗需要停工留薪，那么不管是否购买了保险，单位都需要按月向职员支付工资，除了工资之外，受伤职员的福利待遇也不会发生变化。

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工伤有保险单位就不用赔偿吗?

侵权赔偿和工伤可以双赔吗

我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同时符合工伤时，受害者有权向侵权人主张人身损害赔偿，更有权享受工伤保险待遇，前者的请求权基础是人身损害赔偿请求权，后者是工伤保险赔偿请求权，两种请求权，两种法律关系，互不排斥。虽然，看似受害者“因伤盈利”，但并不能因此就免除侵权人的侵权赔偿责任，免除社保机构或用人单位支付工伤保险待遇的责任。

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