可以和用人单位协商及时补发工资，如果协商无效的可以选择向当地劳动局进行投诉处理，还可以收集相关的证据材料到当地的劳动部门申请劳动仲裁或者是直接到法院进行起诉处理。

工地上做了工拿不到工资怎么办?

工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以报警，控告用人单位拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可以向法院起诉。法院的判决结果对双方都是有法律效力的，必须要严格的遵守并执行，或者可以进行上诉申请。

不按时发工资属于违法么

不按时发工资违法是否违法根据具体情况而定。具体如下：

1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说如果是用人单位没有理由故意拖欠员工工资的，属于是违法的;

2、但是如果是用人单位有正当的理由的，则需要跟员工说明理由，员工同意的不算是违法。

恶意拖欠工资的处理办法如下：

1、到劳动行政部门举报;

2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;

3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

职员被厂子开除有工资吗?

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