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有正式工作拖欠抚养费怎么办

一、有正式工作拖欠抚养费怎么办

如果有正式工作却拖欠抚养费,可以通过以下方式解决:

(一)协商

1. 首先尝试与对方进行协商沟通。向对方明确指出其有抚养子女的法定义务,尽管有正式工作,但拖欠抚养费是不对的行为。可以提醒对方从子女健康成长的角度出发,及时履行支付抚养费的义务。

(二)法律途径

1. 向起诉。如果协商不成,可以准备好相关证据,如(如果是的情况)、法院的判决书或调解书(如果是的情况)、对方工作及收入情况等材料向法院提起诉讼。要求法院判决对方支付拖欠的抚养费,并按照规定继续按时支付后续的抚养费。

2. 申请强制执行。如果已经有法院的生效判决或者调解书,而对方仍然拒不支付抚养费,那么可以向法院申请强制执行。法院可以查询、冻结、划拨对方在银行等金融机构的存款,也可以查封、扣押、拍卖其相应价值的财产来支付抚养费。

二、多年孩子抚养费不付怎么办

如果离婚多年对方不付孩子抚养费,可以通过以下方式解决。

(一)协商沟通

尝试与对方进行协商,了解其不支付抚养费的原因。可能存在误解或者对方暂时经济困难等情况。通过友好协商,提醒对方履行抚养义务,若对方确实存在困难,可以就抚养费的支付金额、支付方式或者支付期限重新达成协议。

(二)向法院起诉

如果协商不成,可以向法院提起诉讼。向法院提交离婚协议(如果是协议离婚)或者离婚判决书(如果是诉讼离婚)等能证明对方负有支付抚养费义务的相关证据,请求法院判决对方支付拖欠的抚养费,并按照约定或法定标准继续支付抚养费。法院判决后,如果对方仍然拒不执行,可以申请法院强制执行,法院可以采取冻结对方银行账户、查封财产等措施,强制对方履行支付抚养费的义务。

三、抚养费过了6年了还能追回吗

抚养费过了6年是否能追回需要根据具体情况判断。

(一)如果是诉讼时效方面,按照法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但抚养费的请求权具有人身属性,诉讼时效的计算有特殊情况。如果这6年期间,抚养孩子一方一直持续地向对方主张抚养费,诉讼时效是中断的,这种情况下可以通过诉讼追回6年的抚养费。

(二)如果之前是双方有约定或者法院判决了抚养费数额,对方一直未支付。并且孩子仍然处于需要抚养的状态(比如未成年或者虽然成年但不能独立生活,如仍在上学等),那么是可以向法院起诉要求对方支付之前拖欠的抚养费的,法院一般会支持合理的诉求。

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