一、社会抚养费是上户口后征收吗

社会抚养费的征收并非单纯取决于上户口这一行为。实际上，社会抚养费的征收是一个涉及多方面因素的复杂问题。

在我国相关的框架下，社会抚养费的征收与否以及征收的具体时间节点，并不是简单地以上户口为唯一依据。它与生育行为是否符合当时的政策紧密相关。

如果生育行为违反了既定的政策，那么就可能需要征收社会抚养费。然而，这一征收的具体时间，可能会在相关部门确认违规生育事实之后，综合考虑各种情况来确定，而并非必然在上户口之后才进行。而且，征收的标准和程序也有明确的法律规定，以确保征收行为的合法性、公正性和合理性。总之，社会抚养费的征收是一个依法依规进行的严肃过程，需要综合多方面因素来判断和执行。

二、划拨国有土地的征收如何补偿

划拨国有土地的是一个复杂且重要的问题。在征收划拨国有土地时，补偿通常涵盖多个方面。首先是土地本身的价值补偿，这会综合考虑土地的地理位置、面积大小、土地用途以及周边土地的市场价格等多种因素来确定合理的补偿数额。其次，对于土地上的附着物，例如建筑物、构筑物、青苗等，也会根据其实际价值和受损程度进行相应的补偿评估。再者，因征收导致的搬迁费用、临时安置费用等也应包含在补偿范围内，以保障被征收人的合法权益。同时，如果征收行为对被征收人的生产经营造成了影响，还可能会涉及到停产停业损失的补偿。此外，相关的政策法规也在不断完善和调整，以适应社会发展的需要和保障公平合理的征收补偿。总之，划拨国有土地的征收补偿需要综合考量众多因素，确保补偿的公平性、合理性和充分性，使被征收人的利益得到切实的保障。

三、厂房有补偿吗

当合同到期时遇到厂房拆迁，这是一个较为复杂且关键的情况。通常来说，是否有补偿不能一概而论，而是要综合多方面的因素来判定。

从法律层面和实际操作的角度看，补偿的有无及多少会受到多种条件的影响。比如，合同中关于的具体约定条款至关重要。若合同明确规定了到期后拆迁的补偿事宜，那就依照合同执行。但倘若合同对此未作清晰说明，那就需要进一步考量其他方面。

厂房的所属权归属是一个关键因素。如果厂房所有权归承租方所有，那么在拆迁时获得补偿的可能性较大。反之，如果所有权属于出租方，承租方可能获得的补偿相对有限，或者需要通过与出租方协商来争取一定的补偿。

此外，当地的拆迁政策也不容忽视。有些地区对于此类情况有明确的补偿标准和规定，这会对最终的补偿结果产生直接影响。总之，合同到期时厂房拆迁是否有补偿，需要仔细分析合同条款、厂房所属权以及当地的拆迁政策等诸多因素。

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