一、女方有能力工作但不工作不给抚养费怎么办

关于抚养费支付问题，若女方因失业拒付相关费用，双方可协商解决；如未能达成共识，家长可以向提出诉讼。

子女的抚养费应根据孩子的实际需求、父母经济能力及地区生活标准来制定。

对于有稳定收入者，抚养费通常按照每月总收入的20%-30%进行支付；若需承担两名以上责任的，费率可适度调高，但一般不超过每月总收入50%。

无稳定收入者，抚养费金额依据上年总收入或行业均值计算，参考上述比例定夺。

在特殊情况下，抚养费比例可相应调整。

《》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

二、女方怎么争取

女方想争孩子抚养权的话，有几个要求要满足：

1.要有证据表明男方对孩子不好或犯过错，让孩子和他一起会有问题；

2.女方得证明自己有钱供得起好点的生活，可以给孩子更多，孩子和她生活能过得更好。