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有不少朋友向我咨询：“律师，我因为公司拖欠工资，导致我的网贷逾期了，这让我很苦恼，不知道这种情况该怎么办？”这样的情况在现实生活中并不少见，很多人可能都面临过类似的问题，我们就来聊聊这个问题，帮助大家找到解决之道。

我们要明确的是,网贷逾期和工资未发放是两个独立的法律问题，网贷逾期属于个人信用管理范畴，而工资未发放则涉及劳动法领域，如果遇到这种双重困境，我们需要分两步走：

第一步：应对网贷逾期

网贷逾期后,平台通常会通过电话、短信甚至上门催收等方式进行追讨，但无论对方态度如何，你一定要保持冷静，根据《消费者权益保护法》以及相关金融监管规定，任何催收行为都不能侵犯你的合法权益，如果你遭遇了暴力催收或骚扰，可以保留证据，并向当地金融监管部门投诉。

建议尽快与网贷平台协商还款计划,如果你是因为特殊情况（如工资未发）导致逾期，可以在沟通过程中如实说明自己的处境，并申请延长还款期限或者减免部分利息，很多正规平台都会考虑借款人的实际困难，提供一定的宽限期。

第二步：追讨被拖欠的工资

关于工资未发的问题,这是典型的劳动纠纷，根据《劳动合同法》，用人单位必须按时足额支付员工工资，否则将承担相应的法律责任，如果你所在公司长期拖欠工资，你可以采取以下措施：

1. 与公司沟通：先尝试通过内部渠道解决问题，比如找人力资源部门或上级领导反映情况。
2. 申请劳动仲裁：如果沟通无果，可以直接向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请，需要注意的是，劳动争议的仲裁时效为一年，因此务必及时行动。
3. 起诉维权：若仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资及赔偿金。

值得注意的是,如果公司在经营过程中存在恶意欠薪行为，可能会触犯刑法中的“拒不支付劳动报酬罪”，在这种情况下，劳动者可以通过举报的方式维护自身权益。

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建议参考

针对上述两种情形,我给大家几点实用建议：

1. 理性对待网贷逾期：不要因为一时的资金紧张而选择逃避，这样只会让问题变得更复杂，主动联系平台，寻求解决方案才是关键。
2. 保存证据：无论是面对网贷催收还是劳动纠纷，都要注意收集相关证据，例如聊天记录、合同文件、工资条等，这些都可能成为后续维权的重要依据。
3. 优先保障基本生活：如果你确实无力偿还债务，可以暂时将有限的资金用于维持日常生活，待经济状况好转后再逐步还清欠款。

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相关法条

• 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
• 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条：借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。
• 《刑法》第二百七十六条之一：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

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当你遇到“网贷逾期工资没发给我”的情况时，不要慌张，更不能自暴自弃，一方面要积极与网贷平台沟通，争取获得合理的还款安排；另一方面也要勇敢拿起法律武器，捍卫自己作为劳动者的合法权益，困难只是暂时的，只要方法得当，我们一定能够走出困境！

希望这篇文章能为你带来启发,祝你在未来的日子里顺风顺水，远离烦恼！

网贷逾期工资没发给我，我该怎么办？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。