在我们的日常生活中，社保是一个绕不开的话题，社保中的“五险”具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，很多人并不清楚这些保险的重要性，尤其是当工作变动或离职时，往往会出现断交的情况。五险中到底哪个保险不能断交呢？今天我们就来详细探讨一下这个问题。

我们需要明确的是，“五险”中的每一种保险都有其独特的作用，但它们对个人生活的影响程度却有所不同，如果要从重要性上排序，养老保险和医疗保险无疑是重中之重,而其中又以养老保险最为关键。

为什么养老保险不能断交？

养老保险，顾名思义，是为了保障我们退休后的生活质量，按照现行法律规定，男性需累计缴纳15年养老保险才能在退休后领取养老金，女性则需要缴纳满10年（部分地区政策略有不同），如果你在中途断交，不仅会影响缴费年限的连续性，还可能导致最终领取的养老金金额减少，更严重的是，如果累计缴费不足15年,你可能无法享受养老金待遇。

试想一下，当我们步入老年，身体逐渐衰弱，失去劳动能力时，如果没有养老金的支持，生活将变得异常艰难。养老保险绝对是你不能断交的一个保险！

医疗保险的重要性也不容忽视

除了养老保险外，医疗保险同样值得关注，虽然医疗保险没有强制要求必须缴满多少年才能享受待遇，但它与我们的日常生活息息相关，一旦断交超过3个月，你的医保账户可能会被清零，重新计算缴费年限，这意味着你在生病住院时,可能需要自己承担更多的医疗费用。

其他三险的影响相对较小

失业保险、工伤保险和生育保险虽然也很重要，但它们的保障范围相对特定，且与个人的即时需求关系不大，失业保险只有在失业期间才能申请补贴；工伤保险主要针对工作中受伤的情况；生育保险则是为生育相关费用提供报销支持，这三项保险即使短期断交,影响也相对有限。

建议参考

为了确保自己的权益不受损,建议大家采取以下措施：

1. 及时续交社保：如果因工作变动导致社保断交，可以通过灵活就业人员身份自行缴纳,或者寻找代缴机构解决。
2. 关注缴费年限：定期查询自己的社保缴费记录,确保养老保险和医疗保险的缴费年限符合要求。
3. 咨询专业人士：对于复杂的社保问题，可以向律师或社保专家寻求帮助,避免不必要的损失。

相关法条

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”第十八条规定：“基本医疗保险基金支付范围由国务院医疗保障行政部门会同国务院财政部门依法规定。”

通过以上分析可以看出，五险中养老保险是最不能断交的一个保险，它直接关系到我们退休后的生活保障，一旦中断，后果可能不堪设想，而对于医疗保险，则需要尽量保持连续性，以免影响报销待遇，至于其他三项保险，虽然重要性稍低,但也应在条件允许的情况下持续缴纳。

社保是我们每个人的重要保障工具，切勿因一时疏忽而造成不可挽回的损失，希望这篇文章能为大家解答疑惑,并提醒大家重视社保的缴纳问题。

五险是哪个保险不能断交？你真的了解吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。