一、员工参与怎么判

诈骗员工受到何种惩罚其实得看他自身有没有参与到公司所谓的诈骗活动中来。

要是这位员工明明知道自家公司干的正是诈骗这档子事并且自己也参与其中的话，那就得按照他所参与的诈骗金额来决定如何处罚了。

具体的量刑标准主要还是看涉案金额的多少和情节的严重程度。

比如说，涉案金额在三千块钱到一万块钱之间的话，可能会被判处3年以下的或者是；而如果涉案金额达到了三万块钱到十万块钱这个区间，那么量刑可能就在3~10年的有期徒刑之间；如果涉案金额高达五十万元的话，那量刑可能就是10年以上的有期徒刑，甚至还有可能被判处，同时还需要缴纳或者呢！

《》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徙刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

二、怎么量刑的最轻

说起合同诈骗这个事儿，最轻的也得在牢里待个两三年，还得交罚款呢！这就是用假事实或故意藏秘密的方式签合同时把别人家钱给忽悠没喽。

这种行为只要被发现了就是犯罪，起步就得坐牢三年。

但在实际情况下，如果骗得不多，或者对方主动交代或者立过功这些能让法官法的话，那可能就只判你几个月或者一两年的样子，再加上交罚款咯。

以上是员工参与公司诈骗怎么判的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

米律来源链接：https://www.237fa.com