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在生活中,我们常常听到“五险一金”这个词，但它具体包含哪些内容？哪些保险在发生不幸的身亡情况时可以为家属提供经济补助呢？今天我们就来详细解答这个问题，让大家对五险一金中的保障范围有一个清晰的认识。

“五险一金”是由国家规定的强制性社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，部分保险在被保险人因故身亡时，确实能够为家属提供一定的经济补助，那么具体是哪些保险呢？

养老保险

如果参保人员在缴纳养老保险期间不幸去世,家属是可以领取丧葬补助金和抚恤金的，根据《社会保险法》的相关规定，这些补助通常由当地社保部门发放，金额会因地区政策不同而有所差异，需要注意的是，只有在参保人死亡后，其个人账户余额才会返还给法定继承人或指定受益人。

医疗保险

虽然医疗保险的主要功能是报销医疗费用,但如果参保人在享受医保待遇期间因病去世，其个人账户中的剩余资金可以依法转移给继承人，部分地区还可能提供与死亡相关的额外补助，具体情况需要咨询当地的医保中心。

工伤保险

这是非常重要的一项保险,尤其适用于因工受伤或职业病导致死亡的情况，根据《工伤保险条例》，职工因工死亡后，其近亲属可依法领取三项补助：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金，这三笔款项加在一起，能够在很大程度上缓解家庭的经济压力。

失业保险

很多人不知道,失业保险也有涉及死亡补助的内容，如果失业人员在领取失业保险金期间去世，其家属可以申请领取丧葬补助金和抚恤金，这项政策体现了社会对弱势群体的人文关怀。

至于生育保险和住房公积金,则不涉及身亡后的补助问题，前者主要用于女性员工生育期间的费用报销及补贴，后者则是用于解决职工住房问题的资金积累。

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建议参考：

为了更好地维护自身权益,建议大家定期关注自己所在地区的社保政策变动，并及时了解最新的补助标准，可以通过单位人事部门或者当地社保局查询个人账户明细，确保所有信息准确无误，如果遇到复杂情况，也可以寻求专业律师的帮助，以避免合法权益受到侵害。

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相关法条：

• 《中华人民共和国社会保险法》第十四条：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。”
• 《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”

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小编总结：

通过上述分析可以看出,“五险一金”中确实存在一些保险可以在参保人身亡时给予家属补助，特别是养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，它们各自承担着不同的责任，共同构成了我国社会保障体系的重要组成部分，无论是为自己还是为家人考虑，我们都应该深入了解这些政策，从而在关键时刻获得应有的帮助和支持。知识就是力量，提前准备总比事后懊悔更重要！

五险一金中哪些保险在身亡时有补助？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。