没签劳动合同不一定有试用期，不管是否签署了劳动合同，都有可能会存在试用期、也有可能不存在。对于没有签署劳动合同的情形，单位、或者是职员，若是想要证明试用期存在，需要提交拿出证据性材料。

没签劳动合同有试用期吗?

劳务合同纠纷怎么赔偿？

劳务纠纷不能够申请经济补偿金和赔偿金，只能够按照违约或者侵权的方式要求对方进行赔偿。

劳务合同解除要不要赔偿要视情况而定。一般情况下，劳务合同关系可以随时解除，而不需要赔偿，比如：

1、约定的解除条件成立时可以解除合同关系;

2、经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;

3、遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。

并且劳务合同双方当事人为平等民事主体，可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件。如果是用工者单方解除劳务合同，由于不是劳动合同，不用承担经济赔偿责任，但是如果违约，则要承担违约责任，给予提供劳务一方一定的违约赔偿。

劳动合同到期没有继续续签算解约吗

劳动合同到期后不续签的，不能视为解除劳动合同，但用人单位要给予劳动者相应的经济补偿。

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