随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职取公积金需要带什么材料,哪些情况下职工可以申请提取公积金?问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

本篇文章目录一览：

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辞职取公积金需要带什么材料

离职后住房公积金提取需带的材料

1、本人身份证原件和复印件

2、户口本原件及复印件

3、职工与本市单位终止劳动关系的证明

4、公积金所属单位开具的公积金提取证明

5、公积金卡原件及复印件申请提取住房公积金账户内存储余额的职工，应当向市公积金管理中心提交所在单位出具的提取证明和其他相关证明材料。

市公积金管理中心应当自受理提取住房公积金申请之日起三个工作日内，作出准予提取或者不准提取的决定，并书面通知申请人。

准予提取的，由受委托办理住房公积金金融业务的银行办理支付手续;

不准提取的，市公积金管理中心应当说明理由。

员工取公积金流程有什么

提取住房公积金程序:

(1)职工提取住房公积金，首先向单位提出申请，经单位审核属实后，填写《住房公积金领取表》(一式二联)和《住房公积金提取明细表》(一式二联)，加盖公章及财务印鉴。

(2)缴存单位经办人员或职工个人持本人身份证原件及复印件、《住房公积金提取申请书》、《住房公积金领取明细表》及相关证明材料的原件及复印件，到公积金中心办理提取。

(3)经办人员或职工个人将转账支票交回单位财务部门，财务部门按所列金额给付职工现金。

(4)以上流程可能会根据不同地方有所改变，不过都是差不多的流程。

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