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原创文章内容

近年来，随着经济的快速发展，河南商丘睢县逐渐成为制鞋行业的新兴基地，众多鞋厂的兴起为当地带来了就业机会，但与此同时，商丘睢县鞋厂交不交社保”的问题也引发了广泛关注，对于劳动者而言，社保是基本权益的重要组成部分，而企业是否依法履行义务,则直接关系到员工的切身利益。

鞋厂到底需不需要为员工缴纳社保呢？答案毫无疑问是肯定的！根据我国现行劳动法及相关规定，用人单位必须依法为员工缴纳社会保险费用，这不仅是一项法律义务，更是对劳动者未来生活的一种保障，在实际操作中，一些鞋厂可能会以各种理由推脱或拒绝缴纳社保，例如声称试用期不缴、工资低无法承担等，这些行为实际上已经触犯了法律法规,严重侵害了劳动者的合法权益。

为什么社保如此重要？

社保涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大方面，其作用不可小觑，以养老为例，如果鞋厂没有按时足额缴纳社保，员工在退休后可能面临无养老金可领的局面，这将直接影响到他们的晚年生活质量，一旦发生工伤事故，未参保的员工将难以获得应有的赔偿，甚至可能陷入经济困境。无论鞋厂规模大小，都应严格遵守法律规定，为员工缴纳社保。

企业为何不愿缴纳社保？

部分鞋厂选择不缴或少缴社保，往往出于成本考量，他们认为，缴纳社保会增加企业负担，影响利润空间，但实际上，这是一种短视的行为，长期来看，合法合规经营有助于树立企业良好形象，增强员工归属感；一旦被劳动监察部门查处，企业不仅要补缴欠款，还可能面临高额罚款,得不偿失。

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建议参考

针对“商丘睢县鞋厂交不交社保”的问题,我们建议劳动者采取以下措施维护自身权益：

1. 签订正式劳动合同
   劳动合同是确认劳动关系的基础文件，明确约定工资待遇、工作时间等内容的同时,也能确保企业履行社保缴纳义务。

2. 了解自身权益
   员工应主动学习相关法律法规，清楚知道哪些情况下企业必须缴纳社保,哪些行为属于违法。

3. 及时举报违规行为
   如果发现鞋厂存在不缴或少缴社保的情况，可以向当地劳动监察大队投诉,或者拨打12333热线寻求帮助。

4. 通过仲裁或诉讼解决争议
   若协商无果，劳动者可以通过劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时还可提起民事诉讼,要求企业补缴社保并支付相应补偿。

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相关法条

1. 《中华人民共和国劳动法》第七十二条
   用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 《社会保险法》第四条
   中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

3. 《劳动合同法》第三十八条
   用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿。

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小编总结

“商丘睢县鞋厂交不交社保”绝不仅仅是一个简单的经济问题，而是关乎劳动者基本权益的大事，作为普通员工，我们需要提高自我保护意识，勇敢站出来捍卫自己的合法权益；而作为企业，更应当认识到，依法缴纳社保不仅是法律责任，也是社会责任的一部分，只有劳资双方共同努力，才能构建更加和谐稳定的社会环境，希望每一位劳动者都能享受到应有的社会保障,让辛勤汗水换来幸福生活！

（本文由专业律师团队精心撰写，旨在为大家提供实用法律知识，仅供参考，如遇具体问题，请咨询专业人士。）

商丘睢县鞋厂交不交社保？员工权益如何保障？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。