一、公司职务犯罪多少钱判刑

的认定标准如下：

-：贪污金额在五千元以上的，或者贪污金额不满五千元但情节严重的，包括贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等。

-罪：受贿金额在五千元以上的，或者受贿金额不满五千元但具有下列情形之一的，包括因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的；故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；强制索要财物的。

-：金额在五千元至二万元以上的。

-挪用公款罪：挪用公款金额在一万元至三万元以上（数额较大、进行营利活动的，或者数额较大、超过三个月未还的），五千元至一万元以上（挪用公款归个人使用，进行非法活动的）。

-：单位受贿金额在十万元以上的，或者单位受贿金额不满十万元，但具有下列情形之一的，包括故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；强制索要财物的；致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

-：巨额财产来源不明的金额在三十万元以上。

-：隐瞒境外存款的金额在三十万元以上。

-：私分国有资产的金额在十万元以上。

-：私分罚没财物的金额在十万元以上。

二、公司赔偿的N怎么计算

我给你说说离职时经济赔偿中关于员工服务年限的计算方式。

离职补偿金的基准额度是上一年度的月。

赔偿年限 N 就是每满 12 个月给 1 个月工资的赔偿。

如果员工工作了半年以上但不满 1 年，我们就当他工作了 1 年，给 1 个月工资的赔偿。

要是员工工作不满 6 个月，算赔偿的时候就当他工作了半个月。

三、公司申请辞职有工资吗

在一般情况下，劳动者主动辞职是可以获得工资的。工资是劳动者的一项基本权利，用人单位应该按照的约定，及时足额地支付劳动者工资。

不过，劳动者需要注意的是，在主动辞职时，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，在内则需要提前三日以书面形式通知用人单位。这是因为，劳动者的辞职可能会对用人单位的工作安排产生影响，提前通知可以让用人单位有足够的时间进行调整和安排。

此外，当双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位也应该在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。这是用人单位的法定义务，也是保障劳动者合法权益的重要措施。

总之，劳动者的工资权益应该得到保障，同时也应该遵守相关的和用人单位的规定，以维护良好的劳动关系。

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