上班和下班受伤哪个不算工伤，需要根据实际情况来作出判断，因为实际上如果是在上下班途中发生的非因本人原因所导致的交通事故的话，都是属于工作性的伤害。但是如果是因为发生的意外摔倒等相关的情况的话，是不属于工伤赔偿的范畴。

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上班和下班受伤哪个不算工伤?

1、上班和下班受伤哪个不算工伤，需要根据实际情况来作出判断，上班途中受伤不一定算工伤，依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。

2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形：

1)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

2)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

3)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;

4)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

法律规定一班的伤算不算工伤?

法律规定一班的伤算不算工伤，应当根据各种情况来判断。

1、上班途中受伤不一定算工伤，依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。

2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形：

1)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

2)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

3)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;

4)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

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