月工资加班费的计算与加班的时间有关系，如果是在工作日进行加班的话就是要支付1.5倍加班费用，如果是在休息日加班的话需要支付2倍的加班工资，如果是在节假日加班的话就需要支付3倍加班费。

月工资加班费怎么计算？

月工资加班费应该这样计算：用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8乘以加班小时数乘以1.5倍;

双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8乘以加班小时数乘以2倍;

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8乘以加班小时数乘以3倍。

对于国定假日加班几倍工资

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

《劳动法》规定：

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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