在工地干活摔骨折是可以认定为工伤的，但最终也是需要有工伤部门的认定结果才能要求相应的赔偿，当事人在发生意外事故之后的三十天内就可以向工伤部门申请，这样才能保障到自己的权益。

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在工地干活摔骨折到底算不算工伤?

因为工作原因遭受事故伤害骨折的，是工伤。

《工伤保险条例》规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收度尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)答法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在上班的路上挨打算不算工伤?

1、在上班的路上挨打通常不算工伤，上下班途中发生交通事故，且不承担大部分责任的一方才能认定工伤。如果是被打了了，建议找打人的一方要求其支付相应赔偿。

2、职工在工作时间和工作场所内，因为履行职责被打，符合《工伤保险条例》第十四条三项规定，应当认定为工伤;职工因为维护国家、公共利益被打，符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定，视同工伤。其他情形被打，不能认定为工伤或者视同工伤。

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