一、安全事故瞒报谎报的判多少年

安全事故瞒报谎报可能涉及多种，其判刑情况有所不同。

如果在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，可能构成不报、谎报安全事故罪。犯此罪的，处三年以下或者；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

这里的“负有报告职责的人员”，通常是指生产经营单位的主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员等。司法机关会根据事故的严重程度、瞒报谎报对事故抢救的贻误情况、是否造成其他严重后果等因素，综合判定情节的轻重，从而确定具体的量刑幅度。

二、什么样的情形构成重大劳动安全事故案

构成重大劳动安全事故案，需符合特定情形。主要体现在以下方面：

（一）安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定。这意味着企业或单位在劳动生产过程中，其用于保障劳动者生命安全和身体健康的设施，以及维持安全生产所必需的条件，未达到国家相关标准和要求。例如，建筑施工工地未按规定设置必要的防护设施。

（二）存在上述不符合规定的情况，且发生了重大伤亡事故或者造成了其他严重后果。重大伤亡事故一般是指造成三人以上十人以下死亡，或者十人以上五十人以下重伤等情形；其他严重后果可能包括造成重大经济损失等情况。

（三）事故的发生与安全生产设施或条件不符合国家规定之间存在因果关系。即正是由于安全生产设施或条件的缺失、不完善等不符合规定的情况，直接导致了事故的发生。

只有同时满足上述条件，才构成重大劳动安全事故案。相关责任人将依法承担相应的法律责任。

三、死亡一人的重大劳动安全事故案会被立案吗

会被立案。根据相关法律规定，是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

在具体的立案标准方面，造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的情形，就应当被认定为重大伤亡事故，相关责任人员涉嫌重大劳动安全事故罪，司法机关会依法予以立案侦查。

当发生死亡一人的重大劳动安全事故时，相关部门会展开调查，确定事故发生的原因、责任主体等。如果查明是由于安全生产设施或条件不符合国家规定导致的，那么负有责任的相关单位和人员就将面临法律的惩处。一般来说，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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