在现代社会,许多人为了追求更好的生活和发展机会，选择离开家乡前往大城市工作，在跨地区就业的过程中，社保和医保的缴纳问题常常让人感到困惑，我们就来聊聊一个比较特殊的情况——老家交社保，深圳不交医保，这种情况下的权益如何保障？又有哪些需要注意的地方？

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近年来,随着我国社保制度的不断完善，越来越多的人开始重视社保和医保的缴纳问题，但在实际操作中，由于工作地点与户籍所在地分离，不少人会选择在老家缴纳社保，而在工作地（如深圳）仅缴纳部分保险项目或干脆不缴纳医保，这样的选择是否合理？又会产生哪些潜在的风险呢？

我们需要明确的是,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为员工依法缴纳五险一金，其中包括医疗保险，如果劳动者在深圳工作但未缴纳医保，这可能意味着用人单位没有完全履行其法定义务。对于劳动者而言，这意味着一旦生病住院，将无法享受深圳当地的医保报销待遇，医疗费用可能会大幅增加。

从个人角度来说,虽然在老家缴纳社保可以享受一定的养老、失业等保障，但如果长期在深圳工作却未缴纳医保，可能会导致两地保障的“断层”，假如您因病需要在深圳就医，但由于未缴纳当地医保，可能无法及时报销相关费用，甚至影响后续的治疗安排。

值得注意的是,目前我国正在逐步推进社保关系的跨省转移接续工作，如果您未来计划回到老家生活或退休，之前在深圳的工作经历和缴纳记录也有可能通过政策衔接实现权益累积，即使当前选择了“老家交社保，深圳不交医保”的模式，仍需关注相关政策变化，以便在未来更好地维护自身权益。

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建议参考

针对上述情况,我们给出以下几点建议供您参考：

1. 与单位沟通，明确缴纳义务
   如果您在深圳工作，但单位并未为您缴纳医保，请主动与单位人事部门沟通，了解具体原因，若单位确实存在违法行为，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位补缴。

2. 权衡利弊，调整缴纳策略
   在老家缴纳社保的同时，也可以考虑在深圳单独缴纳医保，这样既能保留老家的社保权益，又能享受深圳的医疗保障，降低风险。

3. 关注政策动态，做好规划
   随着国家对社保体系的不断完善，未来可能会出台更多有利于跨地区就业人员的政策，建议您定期关注相关政策变化，并结合自身实际情况做出合理调整。

4. 咨询专业人士
   如果对社保和医保的具体缴纳规则不太清楚，可以寻求专业律师或社保机构的帮助，确保自己的权益得到充分保障。

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相关法条

• 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
• 第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
• 第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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老家交社保，深圳不交医保的现象虽然在现实中较为常见，但也隐藏着不少风险，无论是从法律层面还是个人利益角度出发，我们都建议大家尽量争取在深圳缴纳完整的社保和医保，以确保自身权益不受损害，具体操作还需结合个人实际情况及单位政策进行综合考量，希望本文能为您提供一些有价值的参考信息，帮助您更好地解决这一问题！

老家交社保，深圳不交医保，这种情况下权益如何保障？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。