---

在当今社会，关于社保的话题总是能引发热烈讨论，尤其是对于90后这一代人来说，他们正处于职业生涯的关键阶段，面对着买房、结婚、生子等多重压力，很多人为了眼前的经济利益选择不缴纳社保，但这种做法是否明智呢？90后不交社保后悔吗？让我们从法律、经济和个人长远发展三个角度来探讨这个问题。

90后为何选择不交社保？

近年来，一些90后出于对短期经济压力的考虑，主动或被动地选择了不缴纳社保,这背后的原因主要包括以下几点：

1. 收入有限，负担较重
   对于刚踏入职场的90后来说，工资水平可能并不高，而房贷、车贷、日常开销等各种支出已经让他们捉襟见肘，如果再扣除社保费用，到手的工资就会更少，这让他们觉得社保是一项“看不见”的支出。

2. 对社保的认知不足
   有些年轻人认为自己身体好，暂时用不上医保；或者觉得自己还年轻，退休的事情遥不可及，养老金对他们来说似乎没有实际意义,他们选择将这笔钱用于当下更有价值的地方。

3. 灵活就业者的选择
   随着自由职业和灵活就业的兴起，许多90后并没有固定的单位为其缴纳社保，而是完全依靠个人意愿决定是否缴纳，这种情况下,很多人会选择放弃。

不交社保的后果有哪些？

虽然短期内不交社保可以增加可支配收入，但从长远来看,这种选择可能会带来一系列问题。

1. 医疗保障缺失的风险
   没有医保意味着一旦生病住院，所有的医疗费用都需要自行承担，即使是小病也可能产生较高的治疗成本，更不用说重大疾病了。长期来看，不缴纳医保可能导致巨大的经济负担。

2. 养老规划的空白
   社保中的养老保险是为了保障我们老年生活的基本需求，如果一直不缴纳社保，未来退休后就无法享受养老金待遇，试想一下，几十年后当身体逐渐衰老时，如果没有足够的积蓄支撑生活,将会面临怎样的困境？

3. 购房资格受限
   在一些大城市，购买房产需要满足一定的社保缴纳年限要求，如果不缴纳社保，可能会影响购房计划,甚至导致错失良机。

律师建议参考

作为专业律师，我建议90后朋友们重新审视自己的社保缴纳情况,并结合自身实际做出合理规划：

• 如果你是企业员工，应确保公司按照法律规定为你足额缴纳社保，如果发现公司未依法缴纳,可以通过劳动仲裁等方式维护自己的权益。
• 如果你是自由职业者或个体工商户，可以主动以灵活就业人员身份参保，虽然初期投入较多,但长远来看是一笔值得的投资。
• 最重要的是转变观念，把社保看作一种强制性的储蓄工具，而不是额外的开支，它不仅能够为你的健康保驾护航,还能为未来的退休生活提供保障。

相关法条链接

根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”第十一条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”

《劳动合同法》第三十八条规定，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。

小编总结

通过以上分析可以看出，90后不交社保很可能会在未来感到后悔，毕竟，社保不仅仅是国家给予我们的福利政策，更是对我们一生负责的重要保障机制，无论是医疗、养老还是其他方面,社保都扮演着不可或缺的角色。

最后提醒大家，在追求眼前利益的同时，千万不要忽视了未来的风险，与其等到问题出现后再追悔莫及，不如现在就开始行动，为自己建立一个稳健的保障体系，毕竟，明天是今天的延续，只有做好今天的选择,才能拥有更好的未来！

90后不交社保，真的会后悔吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。