当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

延付租金可以直接解除合同吗

一、延付租金可以直接解除合同吗

承租人逾期不支付租金,经催告后仍然不支付的,出租人可以通知承租人解除合同,并且要求承租人在规定期限内搬出。

《中华人民共和国》

第九十四条 【合同的法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

第九十六条 【解除权的行使】当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民或者机构确认解除合同的效力。

法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。

第二百二十七条 【租金的未支付、迟延支付和逾期不支付】承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。

二、合同有效期是多久

当事人约定了租赁期限的,为定期租赁;未约定租赁期限的,为不定期租赁;租赁期限6个月以上,而未采用书面形式的,应当视为不定期租赁。定期租赁和不定期租赁合同的租赁期限均不得超过20年。租赁期限超过20年的,超过部分无效。

出租人有权在签订租赁合同时明确租赁期限,并在租赁期满后,收回房屋。承租人有义务在房屋租赁期满后返还所承租的房屋。

如需继续租用原租赁的房屋,承租人应当在租赁期满前3个月提出,并征得出租人的同意,重新签订租赁合同。出租人应当按照租赁合同规定的期限将租赁房屋交给承租人使用,并保证租赁合同期内承租人的正当使用。

出租人在租赁合同期满前需要收回房屋时,应当事先征得承租人同意,并赔偿承租人的损失。未规定承租期限,房屋所有人要求收回房屋自住的,一般应当准许,承租人有条件搬迁的,应当责令搬迁;如承租人搬迁确有困难的,可给予一定期限让其找房或腾退部分房屋。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,承租人逾期不支付租金,经催告后仍然不支付的,出租人可以通知承租人解除合同,并且要求承租人在规定期限内搬出。如果需要法律方面的帮助,读者可以到合飞律师网进行咨询,合飞律师网有专业的律师为你解答。

合飞律师网温馨提示:
民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的合同问题##进行查看!若需帮助可##

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/607010.html

延付租金可以直接解除合同吗的相关文章

未交租金可以直接解除合同吗

一、未交租金可以直接解除合同吗赁关系中,未交租金是否可以直接解除合同,需根据具体情况判断: 一是看的约定。若合同中明确约定,承人未按时支付租金时,出人有权直接解除合同,那么在承人未交租金的情况下,出依约解除合同。 二是若合同没有相关约定,需考虑法律规定。根据相关法律,承人无...

拖欠工资可以直接解除合同吗?劳动者必须知道的维权边界

"老板拖欠工资三个月了,我能直接甩手不干?"这是很多劳动者面临的现实困惑,今天我们就从法律实操角度,带您看清拖欠工资解除合同的法律逻辑和风险规避要点。一、法律赋予的"约权"有条件限制根据《劳动合同法》第38条规定,用人单位未及时足额支劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,但这...

拖欠工资可以直接解除合同吗?员工的权益如何保障?

拖欠工资可以直接解除合同吗?员工的权益如何保障?

在职场中,工资是劳动者维持生计的重要来源,现实中却有不少企业因经营不善或其他原因,选择拖欠员工工资,当用人单位拖欠工资时,作为劳动者是否可以依法直接解除劳动合同呢?这不仅是法律问题,更是关乎每一位劳动者的切身利益,我们就来深入探讨这个问题。 拖欠工资可以直接解除合同吗?答案在这里! 根据...

不支付租金可以马上解除合同吗

不支付租金可以马上解除合同吗 可以的。 承人应当按照合同约定的时间、额、方式向出人支付租金,因为承人取得赁物的使用权是付租金为代价的,出人出租租赁物的目的就是收取租金,承人能按时足额支付租金,出人通过让渡财产使用权而获得租金收入的法权利才能得到保障。 相关法律依据...

未支付租金可以解除合同吗

一、未支付租金可以解除合同吗 在一定情况下,未支付租金可以解除合同的。 一方面,如果中有明确约定,当承人未按照约定支付租金达到一定期限或者条件时,出人有权解除合同,那么在满足该约定条件时,出可以据此解除合同。 另一方面,即使合同没有约定,根据相关法律规定,承人无正当理由未支或者迟...

员工死亡可以直接解除劳动合同么(劳动关系终止与解除的区别)

职工死亡解除劳动关系,不需要从事相关的行为解除劳动合同的,因为这种情况之下的话,就自然而然的已经自动的解除劳动合同了。当然了,如果是劳动者失去联系想要解除劳动关系的话,是需要提供相关证据。 职工死亡如何解除劳动关系? 职工死亡解除劳动关系,不需要从事相关的行为解除劳动合同的,失联解除劳动合同:...

劳动者无故旷工能直接解除合同吗

一、劳动者无故旷工能直接解除合同吗 劳动者无故旷工,用人单位一般不能直接解除劳动合同,需依据具体情况和法定程序来处理。 (一)要看用人单位的规章制度。若规章制度中明确规定了旷工多少天属于严重违反劳动纪律或规章制度的情形,且该规章制度经过民主程序制定并已向劳动者公示,那么在劳动者旷工达到规定天数时...

逾期不交房直接解除合同吗

一、逾期不交房直接解除合同吗合同中,对于逾期不交房能否直接解除合同,需要根据具体情况来判断。 一方面,如果合同中有明确约定,承人逾期支达到一定期限,出人有权解除合同的,那么在满足该约定条件时,出可以直接解除合同。这种约定是双方事先达成的一致,具有法律效力,出人依...