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在日常生活中,不少朋友可能会遇到这样的情况：因为工作变动、辞职或者创业等原因，不想继续缴纳社保了，那么问题来了，社保本人不交了，怎么退出呢？ 这个问题看似简单，但其中涉及的流程和注意事项却不少，我们就来详细聊聊这个话题。

我们需要明确一点：社保是由国家法律规定的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种，通常情况下，单位会为员工代扣代缴社保费用，而个人也可以以灵活就业人员的身份自行缴纳，如果你决定不再缴纳社保，就需要按照一定的程序办理退出手续。

单位在职期间停止缴纳社保

如果你是在职员工,想要停止缴纳社保，第一步需要与单位沟通清楚，根据《社会保险法》的规定，用人单位有义务为员工缴纳社保，因此只有在合法解除劳动关系或暂停用工的情况下，才可以停止缴纳，具体步骤如下：

• 与单位协商解除劳动合同：这是最直接的方式，你可以通过辞职或其他合法途径终止劳动关系。
• 申请停缴社保：在劳动关系解除后，单位会自动停止为你缴纳社保，记得让单位出具相关证明文件，以免后续产生不必要的纠纷。

灵活就业人员如何退出社保

对于以灵活就业人员身份缴纳社保的朋友来说,退出流程相对简单一些，你需要携带身份证、社保卡等相关材料，前往当地社保经办机构办理停缴手续。

• 准备必要材料：身份证原件及复印件、社保卡、近期免冠照片等。
• 填写停缴申请表：到社保局窗口领取并填写《社会保险停缴申请表》。
• 确认账户状态：在办理停缴前，建议查询自己的社保账户是否有欠费情况，如果有欠费，需先补缴后再办理停缴。

注意事项

虽然退出社保看似容易,但在实际操作中仍需注意以下几点：

• 不要轻易放弃社保权益：社保是一项重要的福利保障，尤其是养老保险和医疗保险，长期积累才能享受到更好的待遇，如果只是暂时不需要，可以考虑保留而不急于退出。
• 妥善处理转移接续问题：如果你计划换城市工作，可以将社保关系转移到新城市，而不是直接退出。
• 了解退费政策：部分地区的社保允许一次性提取余额（如医疗保险个人账户中的资金），但具体情况因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。

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建议参考：

如果你正在犹豫是否要退出社保,不妨多考虑一下未来的保障需求，养老保险需要累计缴费满15年才能享受退休金待遇；医疗保险则要求连续缴费达到一定年限才能享受终身报销比例，在做出决定之前，请务必权衡利弊，确保自己不会因短视而失去长远利益。

如果你对退出流程不太熟悉,可以拨打全国统一的社保服务热线 12333 进行咨询，或者直接到当地社保服务中心寻求帮助，工作人员会根据你的具体情况提供专业指导。

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相关法条：

1. 《中华人民共和国社会保险法》第十二条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2. 第五十八条：用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
3. 第六十条：个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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小编总结：

社保作为我们生活中的“安全网”，其重要性不容忽视，即使你目前暂时不需要缴纳社保，也应谨慎对待退出事宜，通过本文的介绍，相信你已经对“社保本人不交了怎么退出”有了更清晰的认识，无论你是单位在职员工还是灵活就业人员，只要按照规定流程操作，并妥善处理相关事务，就能顺利完成退出手续。

最后提醒大家一句：退出社保虽是权利，但也是责任，在做决定时，请三思而后行，为自己和家人的未来负责！

社保本人不交了，怎么退出？一文教你轻松搞定！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。