一、挖掘月租租赁合同合法吗

挖掘月租租赁合同是否合法，需从多方面进行判断：

一是合同主体方面。签订合同的双方需具备相应的民事行为能力，能够独立承担。若一方不具备此能力，比如未成年人、精神病人等在无同意下签订的合同，可能存在效力瑕疵。

二是合同内容方面。合同条款需符合规定，不得存在违法违规、违背公序良俗的情形。例如，约定的租金明显低于或高于市场合理水平，可能存在显失公平的问题；若约定的租赁用途为非法活动，如利用租赁场地进行赌博等违法犯罪行为，该合同则是无效的。

三是合同形式方面。虽然大部分租赁合同可以采用书面或口头形式，但对于租赁期限较长等法律规定需采用书面形式的，若未采用书面形式，可能会对合同效力产生一定影响。

综上，只有在合同主体适格、内容合法、形式符合要求的情况下，挖掘月租租赁合同才是合法有效的。

二、签工厂租赁合同合法吗

签订工厂租赁合同通常是合法的，但需满足一定条件。

其一，合同主体需具备相应的民事行为能力。出租方须对工厂拥有合法的处分权，能提供相关产权证明或授权文件；承租方也应具备签订和履行合同的能力。

其二，合同内容需符合法律法规。应明确租赁双方的权利义务，包括租赁期限、租金及支付方式、维修责任、用途限制等关键条款。租赁期限不得超过法定最长期限，租金约定应合理明确，不得存在欺诈、胁迫等违法情形。

其三，签订程序要合法。合同需经双方自愿协商一致，不存在重大误解、显失公平等可撤销情形，且一般应采用书面形式，双方签字或盖章确认。

只要在合同主体、内容及签订程序等方面均符合法律规定，签订的工厂租赁合同就是合法有效的，受法律保护。若存在违法违规情形，则可能导致或可撤销。

三、租赁手机怎么撤销合同呢

撤销租赁手机合同，需根据具体情况按不同方式处理：

一是协商撤销。若与出租方协商一致，双方可达成撤销合同的合意。比如双方就租赁期间出现的特殊情况，如手机出现严重质量问题影响使用等，经沟通都同意撤销合同，应签订书面协议明确双方权利义务终止等事项。

二是法定撤销。若存在法定可撤销事由，如一方存在欺诈、胁迫等手段订立合同，使对方在违背真实意思的情况下签订租赁手机合同，受损害方有权请求人民或者机构撤销合同。例如出租方隐瞒手机存在重大故障的事实，承租方在不知情下签订租赁协议，承租方知晓后可依法申请撤销。

另外，若符合约定解除条件，比如合同中约定若手机在租赁期内出现特定故障无法维修可，当该情形出现时，也可按约定撤销合同。

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