当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

租赁合同是附期限合同吗

一、租赁合同是附期限合同吗

租赁合同不一定是附期限合同,需要根据具体情况来判断。

从附期限合同的定义来看,附期限合同是指当事人在合同中设定一定的期限,并将期限的到来作为合同效力发生或消灭根据的合同。

对于定期租赁合同而言,明确约定了租赁期限,比如租赁一年、两年等,在这个意义上,它具有附期限合同的特征,因为期限届满时,租赁合同通常会自然终止。

然而,对于不定期租赁合同,当事人未约定租赁期限或者约定不明确,且无法根据法律规定确定租赁期限的,这种情况下,租赁合同就不属于附期限合同。因为其租赁期限是不确定的,任何一方都可以随时,只要符合法定的解除条件,并非依赖于一个事先确定的期限来决定合同的效力状态。

所以,不能一概而论地认定租赁合同就是附期限合同,要根据租赁合同是否约定了明确、固定的租赁期限来具体分析。

二、租赁合同免责条款怎么规定

租赁合同中的免责条款规定需遵循合法、合理、公平及诚实信用等原则,以下是相关要点:

一是明确不可抗力免责。若因不可抗力,如自然灾害、政府行为等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,导致租赁物损坏、灭失或无法正常使用,出租方一般不承担责任。例如,因地震致使租赁房屋倒塌,出租方无需对房屋损坏承担赔偿责任。

二是约定租赁物正常损耗免责。对于租赁物在正常使用过程中出现的合理损耗,出租方通常无需负责。比如租赁的机械设备因长期正常使用而出现的自然磨损。

三是双方约定的其他免责情形。如因承租方自身过错导致的损失,出租方可免责。若承租方擅自改变租赁物用途,造成租赁物损坏,出租方不承担赔偿责任。

但需注意,免责条款不能排除法定责任,不能免除因故意或重大过失给对方造成财产损失的责任,也不能免除造成对方的责任,否则该条款无效。

三、租赁合同的主要条款有哪些

租赁合同的主要条款通常包括以下几个方面:

一是租赁物的名称、数量、用途。明确租赁的具体物品或场所等,数量要准确,用途需符合约定且合法。

二是租赁期限。约定租赁的起止时间,对租赁期间有清晰界定,超过一定期限的租赁应采用书面形式,未约定租赁期限的视为不定期租赁。

三是租金及其支付期限和方式。租金数额应明确,支付期限可按日、月、季、年等确定,支付方式如现金、转账等也需约定清楚。

四是租赁物的维修。一般情况下,出租人应履行租赁物的维修义务,但当事人另有约定的除外。

五是违约责任。规定双方若违反合同约定应承担的责任,如支付违约金、赔偿损失等,以保障合同的履行。

六是争议解决条款。约定在发生争议时,是通过协商、还是诉讼等方式解决。

此外,双方还可根据实际情况约定其他条款,如租赁物的保管、保险等事项。

以上是关于租赁合同是附期限合同吗的相关回答,遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,深度沟通法律需求,快速获得解答!

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/611524.html

租赁合同是附期限合同吗的相关文章

连续两次固定期限合同后必须签无固定期限合同吗

一、连续两次固定期限合同后必须签无固定期限合同吗 依据现行律法规,连续两次签署固定期限时,否应缔结无固定期限劳动合同须视实际情形而定。 若在满足一定前提条件并且未出现违反相关法律法规之情况下,原则上应与劳动者签订无固定期限劳动合同。 如若发现劳动者有违规行为,用人单位有权依照法定程序解除双方...

附期限合同未生效时违约条款生效

附期限合同未生效时违约条款生效 附期限生效的合同生效条件未达成时,合同是没有法律效力的,所以合同中的违约条款也无效的。 《中华人民共和国合同法》 第四十五条 当事人对合同的效力可以约定条件。生效条件的合同,自条件成就时生效。解除条件的合同,自条件成就时失效。 当事人为自己...

附期限合同违法后还有效

附期限合同违法后还有效 问:2000年10月23日签订某合同合同履行期限5年,自当年的11月起计,而在当年11月8日国务院发布一行政法规,根据该法规的规定,甲乙双方的行为已违反了该行政法规,则此时否能认定,该法规否可以约束该合同的效力? 专家:按你所述。这一合同是附期限生效合同,于11...

公司单方面解除无固定期限合同(单方面解除无固定期限合同赔偿金)

当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对无固定合同公司单方面解除怎么补偿,可以签订无固定期限劳动合同的情形进行了解答,希望能解...

无固定期限合同的好处和坏处(无固定期限合同辞退赔偿)

1、无固定期限劳动合同解除,如协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金,也就一年要支付二个月工资的经济补偿金。 无固定期限合同被辞退怎么赔偿 1、无固...

无固定期限合同解除赔偿多少(无固定期限合同主动解除赔偿标准)

1.协商解除经济补偿,按照员工在本单位工作年,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。2.用人单位单方解除或者终止无固定期限劳动合同的,应当按照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 无固定期限合同解除赔偿多少 无固定期限劳动合同被辞退赔偿有...

附期限租赁合同可以进行解除

一、附期限租赁合同可以进行解除 附期限租赁合同在一定情形下可以解除的,具体分析如下: (一)期限届满前,若双方协商一致,可。根据合同自愿原则,只要双方就解除合同达成共意愿,且不违反强制性规定,即可解除附期限租赁合同。 (二)出现法定解除事由时,一方可解除合同。比如因不可抗力致使不能实现...

无固定期限合同是期合同吗

一、无固定期限合同是期合同吗 1、无固定期限的劳动合同并不属于长的劳动合同,无固定期限是无确定终止时间的劳动合同,而长劳动合同是有确定终止时间的。无固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 2、法律依据:《中华人民共和国》第十四条,无固定期限劳动合同指用人单...