一、干完活不给租金合法吗

干完活不给租金不合法。在完成工作并产生租金相关约定的情况下，双方形成了合同关系，无论是口头约定还是书面合同，都受法律保护。

从《》角度看，提供劳务或服务的一方完成约定工作，另一方就有按照约定支付租金的义务。不给租金属于违约行为，违约方要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

如果遇到干完活不给租金的情况，当事人可以先与对方协商，要求其支付租金。若协商不成，可以收集相关证据，如、工作记录、聊天记录、证言等，向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律，判决违约方支付租金及可能产生的逾期利息等费用。若违约方拒不执行判决，胜诉方可以申请强制执行，以维护自身合法权益。

二、办公楼租金怎么使用合法

办公楼租金合法使用可从以下方面着手：

第一，用于办公楼运营维护。比如将租金用于办公楼的日常清洁、安保服务，保障办公楼环境整洁和安全；对水电、电梯等设备进行定期维修保养，确保其正常运行。

第二，支付办公楼相费。依据法律规定，缴纳、等各类税费是出租方的法定义务，使用租金履行责任，保证税务合规。

第三，偿还办公楼建设或购置的。若办公楼存在建设贷款或购置时的借款，使用租金偿还贷款本息，避免逾期违约。

第四，办公楼改造与升级。经租户同意或符合相关规定，可将租金用于对办公楼的装修改造、功能升级，提升办公楼品质与竞争力。

第五，留存必要运营资金。预留一定资金应对突发情况，如设备紧急维修、不可抗力造成的损失等，保障办公楼持续稳定运营。

总之，办公楼租金应围绕办公楼本身运营、相关税费及合理改造等合法途径使用，不得用于违法违规活动。

三、降租金合法吗

网约车降租金是否合法，需依据具体情况判定。

若双方在合同中有关于租金调整的明确约定，比如约定在特定条件下，如市场行情大幅波动、运营成本显著变化等，出租方有权调整租金，且降租金的情形符合该约定，那么降租金行为合法。此时，出租方按照约定程序和方式降低租金，是在行使合同赋予的权利。

若合同未对租金调整作出约定，出租方擅自降租金，可能构成违约。因为合同是双方意思表示一致的结果，双方都应按照合同约定履行各自义务。未经对方同意单方面改变租金条款，违反了合同的稳定性和严肃性。

若双方协商一致降低租金，无论合同有无相关约定，这种降租金行为都是合法的。协商一致体现了双方对合同内容的变更达成共识，符合意思自治原则。

总之，判定网约车降租金是否合法，关键看合同约定以及双方是否协商一致。

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