当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

提供虚假租赁合同判刑吗

一、提供虚假租赁合同判刑吗

提供虚假租赁合同可能会被判刑。

如果在民事诉讼中提供虚假租赁合同,这属于妨碍民事诉讼的行为。情节较轻的,可能会受到司法机关的罚款、拘留等处罚。如果情节严重,比如通过提供虚假租赁合同诈骗他人财物数额较大的,则可能构成诈骗罪。根据规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下、或者,并处或者单处;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者,并处罚金或者。

另外,在行政程序中提供虚假租赁合同,例如在申请等住房保障时提供虚假材料,可能面临行政处罚,并且在一些情况下如果构成犯罪也会被追究刑事责任。

二、怎样的租赁合同无效

以下几种情况商铺租赁合同可能无效:

1. 主体不适格。如果签订合同的一方不具备相应的民事行为能力,例如未成年人独立签订较为复杂的商铺租赁合同(不考虑法定代理人追认情况),或者无民事行为能力人签订合同,。

2. 以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益。比如一方以欺诈手段让另一方签订商铺租赁合同,且该欺诈行为损害了国家利益,合同无效。

3. 恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。例如出租方和承租方恶意勾结,故意压低租金损害商铺共有人利益的合同无效。

4. 以合法形式掩盖非法目的。比如为了洗钱而签订看似正常的商铺租赁合同,实际是进行非法资金流转,该合同无效。

5. 损害社会公共利益。若商铺租赁合同的内容涉及违反公序良俗或损害公共利益,如将商铺用于违法活动的租赁约定,合同无效。

6. 违反法律、行政法规的强制性规定。例如违反关于商铺用途的强制性规定,未经许可将住宅性质房屋作为商铺出租签订的合同无效(法律规定合同无效情形下)。

三、租赁合同中双方如何约定

在租赁合同中,双方可从以下几方面进行约定:

(一)租赁物相关

1. 明确租赁物的名称、规格、数量、质量等基本情况,确保双方对租赁物的认知一致。

2. 约定租赁物的交付时间、地点、交付方式等交付条款。

(二)租赁期限

1. 确定具体的租赁起止时间,包括开始日期和结束日期。

2. 对于有续租可能的情况,可约定续租的条件和提前通知的时间。

(三)租金条款

1. 明确租金的金额或者计算方式,例如是固额每月支付,还是根据一定标准计算。

2. 约定租金的支付时间、支付方式,如现金、转账等。

(四)维修与保养

1. 确定租赁物的维修责任主体,是由出租方负责,还是承租方负责,或者按一定情况分担。

2. 对于正常损耗和非正常损坏的界定以及相应的处理方式。

(五)违约责任

1. 约定双方违反合同约定时应承担的责任,如逾期支付租金的违约金计算方式等。

2. 当一方根本违约时另一方的解除权及相关赔偿等内容。

(六)其他条款

1. 争议解决方式,例如是通过还是诉讼解决纠纷。

2. 合同的变更和解除条件等内容。

以上是关于提供虚假租赁合同判刑吗的相关回答,若对问题还有疑问,可快速咨询律师,合飞律师精选优质律师,三重认证保护,请放心咨询。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/622353.html

提供虚假租赁合同判刑吗的相关文章

交通肇事提供虚假证据会不会判刑

声明:该作品是结法律法规、政府官网及互联网相关知识所整的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过交信息,我们将按照规定及时处理。...

提供虚假证明文件罪怎么判刑

一、提供虚假证明文件罪怎么判刑 在探讨为他人提供虚假证明文件罪这一罪行的处罚程度时,我们必须依据案件的具体细节进行全面评估与审慎考量。通常而言,若所提供虚假证明文件涉及到重大经济利益或导致了极为严重的后果,那么相关人员将会面临更为严厉的事惩戒。按照我国现行《中华人民共和国》的相关规定,对于那些...

提供虚假的学历证明签署的劳动合同属无效合同吗

提供虚假的学历证明签署的劳动合同属无效合同吗 提供虚假的学历证明签署的劳动合同属无效合同。 根据《》的规定,造简历持有者利用虚假的学历证明签署的合同属于采取欺诈方式订立的劳动合同,当然就无效。无效的合同自始无效!这对于造者就没有任何好处了,劳动合同尚未履行的,不得履行,劳动合同正在履行的,也...

单位提供虚假劳动合同怎么办

一、单位提供虚假劳动合同怎么办 刻意制造证属于严重违法行为。为了维护自身权益,应尽可能搜集有力证据,例如工作记录、工资单据、证词等,以证明实际存在的。从法律层面来看,可以向劳动监察部门举报,请求对该的违法行为进行调查;或申请,请求定劳动合同无效,并主张因真实劳动关系而产生的法权益,如未足额支...

为签订书面劳动合同可以向公司提供虚假证书

一、为签订书面劳动合同可以向公司提供虚假证书? 不可以,向公司提供虚假证书,签订的劳动合同是无效的,公司发现后会被开除。 《中华人民共和国》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单...

员工提供虚假资料可解除合同吗

一、员工提供虚假资料可解除合同吗 员工提供虚假的材料与用人单位建立劳动关系的,签订的劳动合同无效,劳动合同无效不具有效力,无效的合同不需要解除。 《中华人民共和国》 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实...

劳动者提供虚假资料,用人单位能解除劳动合同吗

劳动者提供虚假资料,用人单位能不能解除劳动合同 劳动者提供虚假资料用人单位可以解除劳动合同根据《》规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更,致使劳动合同无效的,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者如通过提供虚假资料(例如文凭、证件、就业经历等)骗取用...

提供虚假招聘信息劳动合同是否有效

提供虚假招聘信息劳动合同是否有效 法律没有明确的规定,需要结实际的情况分析。 《》第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳...