“丧假有多少直系亲属”问题不少网友在咨询，下面法助手小编整理了一些法律知识与大家参考，另外丧假直系亲属的范围是什么可能也一知半解，接下来随着步伐一起来进一步了解一番吧。

丧假有多少直系亲属

一般认为，丧假中所指的直系亲属是指“父母、配偶和子女”。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，用人单位可以根据具体情况，酌情给予一至三天的婚丧假。

直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆去世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世，列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条第二款

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

丧假直系亲属的范围是什么

丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 根据规定，职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

非直系亲属的丧假是多少天？

只有职工的直系亲属(即：配偶、父母包括公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。）死亡才有丧假。

一般根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假的规定执行。

舅舅不属于直系亲属，法律没有规定有丧假。

法律规定

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

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