---

近年来，随着90后逐渐成为职场主力军，“90后不交社保好吗”这一话题在知乎等社交媒体上引发了广泛讨论，有人认为，年轻时经济压力大，不交社保可以省下一笔钱用于投资或消费；也有人坚持认为，社保是人生的重要保障，不能轻易放弃,到底哪种观点更合理呢？

我们需要明确一点：社保不仅仅是个人的选择，更是法律的强制性要求，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和员工都必须依法参加社会保险，并按时足额缴纳费用，这意味着，如果90后选择“不交社保”，实际上是违反了法律规定,可能会带来一系列法律风险。

从现实角度来看，年轻人可能觉得当下收入有限，将钱存入社保账户不如直接拿在手里用得自在，但需要看到的是，社保并不仅仅是为了眼前的福利，它还关系到未来的医疗、养老和失业保障，试想一下，当我们年老体弱或者遭遇意外时，如果没有社保作为支撑,生活可能会变得异常艰难。

从经济角度分析，虽然短期内不交社保看似能节省开支，但从长期来看，这种行为实际上是一种“隐形损失”，医疗保险可以帮助我们分担高额的医疗费用，而养老保险则为退休后的生活提供了稳定的经济来源，如果因为一时的短视而放弃了这些保障,最终受到伤害的还是自己。

也有部分90后提出，他们更愿意通过商业保险或其他理财方式来规划未来，这确实是一个可行的补充方案，但需要注意的是，商业保险无法完全替代社保的功能，毕竟，社保具有普惠性和基础性，而商业保险通常需要额外支付高昂的保费,且覆盖范围有限。

---

建议参考

针对“90后不交社保好吗”这一问题,建议大家从以下几个方面综合考虑：

1. 了解政策与权益：认真学习我国现行的社会保险政策,清楚认识到社保对自己的长远利益至关重要。

2. 平衡短期与长期需求：不要只盯着眼前的利益，而是要结合自身实际情况,制定科学合理的财务计划。

3. 咨询专业人士：如果对社保的具体内容存在疑问，可以寻求律师、会计师或金融顾问的帮助,确保自己的权益不受损害。

4. 增强法律意识：社保是一项法定义务，拒绝缴纳不仅会影响个人权益,还可能面临行政处罚甚至诉讼风险。

---

相关法条

以下是与本话题相关的法律法规摘录：

• 《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”
• 第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

上述条款明确了社保缴费的强制性和必要性,任何单位或个人都不能以任何形式逃避责任。

---

“90后不交社保好吗”这个问题的答案其实并不复杂——不交社保既违法又不可取，作为新时代的年轻人，我们应该树立正确的金钱观和价值观，在追求自由的同时不忘履行社会责任，也要学会用法律武器保护自己的合法权益,让社保真正成为我们人生道路上的坚实后盾。

希望本文能够帮助大家更加清晰地理解社保的重要性，同时也提醒各位读者，无论身处哪个阶段，都要为自己负责，为未来打算，毕竟，只有今天种下的种子,才能结出明天的果实！

90后不交社保好吗？知乎热议背后的真实答案，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。