工作中，难免会遇到同事有急需的时候向自己借钱的情况。如果对方是组长，又因生病需要用钱，究竟该不该借？该如何处理呢？

1. 衡量经济能力

在考虑是否借钱之前，首先要衡量自己的经济能力。如果自身经济状况不宽裕，或者借出后会影响自己的生活，则不建议借钱。

2. 了解借款原因

询问组长生病的具体情况，了解其经济需求和还款能力。如果对方能提供一定的医疗证明或其他佐证材料，可以增强借款的真实性。

3. 明确借款金额与期限

如果决定借钱，需要明确借款金额和还款期限。最好以书面形式记录下来，避免日后产生纠纷。

4. 考虑借款风险

借钱存在一定风险，需要考虑组长是否有稳定的收入来源和还款意愿。如果对方信用较差或有拖欠借款记录，则需要谨慎对待。

5. 保留证据

借钱时务必保留借条或转账凭证等证据。这样万一对方不还钱，可以作为追讨依据。

6. 协商还款方式

与组长协商还款方式，既要考虑对方的经济状况，也要保障自己的权益。可以约定分期还款或制定还款计划。

7. 拒绝借款

如果基于经济能力、信用风险等因素，不建议借钱，可以礼貌地拒绝。可以表达对组长的关心和问候。

需要注意的是，法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。