一、租赁合同算从业证明吗

租赁合同不算从业证明。

从业证明是用以证明个人在某个行业或岗位从事工作的文件。它通常由雇主或相关工作单位出具，内容包括工作岗位、工作内容、工作时长等与工作相关的信息。

而租赁合同是出租方将租赁物交付承租方使用、收益，承租方支付租金的合同，主要涉及的是租赁双方关于租赁物的权利义务关系，例如租赁物的使用范围、租赁期限、租金支付等内容，与从业情况毫无关联，无法表明一个人的从业状态，所以不能作为从业证明。

二、拟订门面租赁合同合法吗

拟订门面租赁合同本身是合法的行为。

在商业活动中，出租方和承租方为了明确双方在门面租赁过程中的权利和义务，通过拟订合同来达成协议是常见的做法。不过，要确保合同合法有效，需要满足以下几点：一是合同双方必须具有相应的民事行为能力，比如是成年人且精神正常。二是合同内容必须符合的规定，不能包含违法条款，例如约定从事非法经营活动的条款就是无效的。三是合同的订立过程必须是双方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等非法手段迫使对方订立合同的情况。如果满足这些条件，拟订的门面租赁合同就是合法有效的，对双方都具有法律约束力。

三、租赁合同应包括什么资料

租赁合同通常应包含以下资料：

1. 双方当事人的信息，包括姓名、号或统一社会信用代码（如果是单位）、联系方式和地址等，这有助于明确合同主体身份。

2. 租赁物的描述，详细说明租赁物的名称、数量、质量、规格等情况，例如租赁房屋的面积、房型，租赁设备的型号等，确保双方对租赁物有清晰的界定。

3. 租赁期限，明确开始日期和结束日期，这对双方的权利义务有明确的时间界定。

4. 租金及支付方式，应写明租金的具体金额或者计算方式，以及租金的支付周期，如按月、按季或按年支付，还有支付的具体日期等。

5. 租赁物的用途，例如租赁房屋是用于居住还是办公，租赁设备是用于特定工程还是一般性生产等。

6. 维修责任，约定租赁期间租赁物的维修由哪一方负责，是出租方还是承租方。

7. 违约责任条款，明确双方如果违反合同约定应承担的责任，如违约金的计算方式等。

以上是关于租赁合同算从业证明吗的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，合飞律师平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。