一、合同包含租赁工资合同吗

通常所说的合同类型里没有“租赁工资合同”这种表述。

租赁合同是指出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同，主要涉及的是物的租赁关系，比如、设备租赁等。

而工资相关的规定通常出现在劳动合同或者劳务合同中，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立、明确双方权利和义务的协议，其中包含工资、工作内容、工作时间等重要条款；劳务合同是一种以提供劳务为内容的合同，同样会约定劳务报酬（相当于工资概念）等内容。

所以，不存在名为“租赁工资合同”的合同类型。

二、口头租赁合同算不算合同

口头租赁合同算合同。

合同有书面形式、口头形式和其他形式。口头租赁合同虽然没有书面文件，但只要满足合同成立的基本要件就具有法律效力。

从构成要件来看，其一，双方当事人具有订立租赁合同的合意，也就是出租方有出租的意思表示，承租方有承租的意思表示；其二，对租赁的主要条款达成一致，例如租赁物、租赁期限、租金等。不过，口头租赁合同在发生纠纷时，由于缺乏书面证据，可能会面临举证困难的问题。并且法律规定租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。未采用书面形式的，视为不定期租赁。

三、转让合同包括租赁合同吗

转让合同不包括租赁合同。

转让合同是转让方将自己的权利、义务转让给受让方的合同，通常涉及到权利的转移，如转让合同是将知识产权的相关权利从一方转给另一方。

而租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。其核心在于一方提供租赁物的使用和收益权，另一方支付租金，目的是对租赁物进行临时性的使用，并不涉及权利的转让。

这两种合同在性质、目的、合同内容等方面存在明显区别，所以转让合同不包括租赁合同。

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