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在上海这座国际化大都市，社保是每个人生活中的重要组成部分，你是否也曾好奇过：上海到底有哪些人可以不交社保呢？ 这个问题看似简单，但实际上涉及多方面的法律和政策规定，我们就来深入探讨这个问题,为大家揭开答案。

首先需要明确的是，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，绝大多数在上海工作的劳动者都需要缴纳社保，但凡事总有例外,以下几类人群可能符合不交社保的条件：

外籍人士

对于部分外籍人士来说，如果他们与所在国家签订了双边社保协议，则可以选择不参加中国的社保体系，德国、日本等国家与中国签署了相关协议，允许这些国家的公民免除在中国缴纳社保的义务,具体情况还需要依据协议内容进行判断。

灵活就业人员

一些灵活就业者（如自由职业者）可以选择性地缴纳部分社保项目，比如仅缴纳养老保险或医疗保险，而不需要缴纳失业保险、工伤保险等，这种情况下，他们的社保缴纳方式更为灵活,但也需满足一定条件。

实习生及在校学生

如果你是在校学生且以实习身份参与工作，那么用人单位通常无需为你缴纳社保，这是因为实习生的身份本质上仍属于学生，而非正式员工，不过需要注意的是，如果实习期转为正式录用后,企业必须按规定为其缴纳社保。

达到法定退休年龄的人员

已经领取养老金的退休人员，在上海继续从事兼职或其他形式的工作时，不再需要缴纳社保，这是因为他们已经享受到了社会保障体系带来的福利,因此不需要重复缴纳。

非全日制用工人员

非全日制员工（如小时工）由于其工作性质特殊，企业只需为其缴纳工伤保险，而其他险种则可以免缴，这既保障了劳动者的权益,又减轻了企业的负担。

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建议参考：

针对上述情况，如果你认为自己可能属于“不交社保”的范畴，请务必仔细核对相关政策，并咨询专业人士或当地社保部门，因为即使是符合条件的人群，也需要提供相应的证明材料，比如外籍人士的护照复印件、双边协议文本,或者退休证等相关文件。

即便某些情况下可以不交社保，我们仍然建议大家尽可能多地参与社会保障体系，毕竟，社保不仅是一种义务，更是一种对未来生活的投资，特别是医疗保险和养老保险,能够在关键时刻为我们提供强有力的经济支持。

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相关法条：

• 《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
• 第十条：职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
• 第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
• 第五十七条：外国人在中国境内就业的,参照本法规定参加社会保险。

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小编总结：

通过以上分析，我们可以看到，虽然大多数人都需要缴纳社保，但确实存在一些特殊情况可以免除这一义务，无论是外籍人士、灵活就业人员，还是达到退休年龄的人员,都应根据自身实际情况合理规划自己的社保缴纳方案。

最后提醒大家，社保是一项关乎长远利益的重要制度，切勿因一时疏忽而影响到未来的保障，如有任何疑问，欢迎随时留言或咨询专业律师,我们将竭诚为您服务！

上海什么人不交社保？一文为你解答疑惑！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。