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在日常生活中，我们常常听到一些人抱怨：“公司不给我交社保，工资倒是多了一些，感觉还挺舒服的。”但这种“舒服”真的值得追求吗？今天我们就来聊聊这个话题：不交社保很舒服怎么办？

我们需要明确一点：社保是国家为了保障劳动者权益而设立的一项重要制度，无论是用人单位还是员工个人，都有义务依法缴纳社保，如果公司以提高工资为由不给员工缴纳社保，这看似是一种“双赢”的局面——员工拿到手的钱多了，公司也节省了成本，但实际上,这种行为隐藏着巨大的法律风险和潜在损失。

试想一下，如果没有社保，一旦发生意外或疾病，谁来为你买单？医疗费用高昂、养老无保障、工伤赔偿不到位……这些问题迟早会找上你，更重要的是，根据我国《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将面临严厉处罚，所谓的“很舒服”,其实只是一时的假象。

作为普通劳动者，当你遇到这种情况时，应该如何应对呢？以下几点或许能帮到你：

1. 与单位沟通协商
   如果发现单位没有为你缴纳社保，可以先尝试与人力资源部门进行沟通，了解具体原因，很多时候，问题可能源于误解或者流程上的疏忽，通过友好交流解决问题,是最简单有效的方式。

2. 保留证据并举报
   如果沟通无果，且确认单位确实存在违法行为，你可以收集相关证据（如劳动合同、工资条等），向当地劳动监察部门投诉或举报，相关部门会依法调查,并要求单位补缴欠费。

3. 增强自我保护意识
   在签订劳动合同时，务必仔细阅读条款，明确双方权利义务，定期关注自己的社保账户状态，确保所有信息准确无误，只有做到心中有数,才能更好地维护自身利益。

建议参考

对于那些觉得“不交社保很舒服”的朋友，我想说一句：短期的利益换不来长期的幸福，社保不仅是对个人生活的保障，更是对未来负责的一种方式，想象一下，当你年老体弱无法工作时，有一份稳定的养老金支撑生活；当突发重病需要治疗时，医保报销减轻经济负担……这些都是社保带来的实实在在的好处。

请不要被眼前的小恩小惠蒙蔽双眼，与其选择“暂时舒服”，不如坚持原则,争取属于自己的合法权益。

相关法条

• 《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
• 第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
• 第八十四条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的,处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

不交社保很舒服怎么办？答案很简单：不要舒服！ 社保是你人生路上的一道安全屏障，无论现在多么“自在”，都不能忽视它的价值，希望每位读者都能擦亮双眼，懂得分辨哪些“好处”实际上暗藏危机，合法合规才是最稳妥的选择，让我们一起努力,为自己争取更美好的明天吧！

不交社保很舒服怎么办？合法合规才是长久之计，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。