一、被判处拘役和拘留的区别

关于拘役与拘留之间差异性的诠释如下：首先，拘役与拘留所适用的对象各有不同。

拘役是对那些实施了罪行的罪犯进行惩罚的刑罚手段；而则主要针对的是法定的现行犯或者存在重大嫌疑的人员；至于，其通常被适用于扰乱社会治安、触犯相关且情节较为轻微的个人。

其次，在机关的运用方面，拘役和民事拘留均由法庭行使，然而刑事拘留及行政拘留，则由公安机关负责执行。

再者，拘役的期限通常为1至6个月；刑事拘留的时长最多可达30天；而行政拘留的时间则在1至15天不等。

《》第四十二条

拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

二、被判过拘役的人能进工厂吗被判过拘役的人能工厂吗

根据现行法规并无明文规定受过拘役刑罚者不得进入工业制造场所就业，然而，各家企业公开招聘过程中因实际需求及运营模式之异，对于求职人员的选取标准亦有所差异。

其中包罗万象，涉及到应聘者的年龄层级、背景、从业经验以及身体状况等多方面要素。

部分企业或许会对申请人员的犯罪经历乃至拘役案底进行严谨核查，若发现存在此种不良记录，则有可能以不符招聘条件为由予以拒绝。

然而，仍有部分工业制造类企业对此问题似乎并不重视，只要求职者在除犯罪记录之外的其他招聘条件上都满足其需求，便具备了获得雇佣的可能性。

三、被判拘役的能延迟执行吗

在被判处拘役刑罚之后，执行时间不得进行任何延迟，必须严格依照法律程序即时执行。

在此期间，罪犯须身处看守所当中，依据相关规定受到一定程度上的人身自由限制，同时还需强制参加特定类型的劳动活动。

在刑事案件中，拘役刑主要适用于犯罪情节相对轻微且对社会造成的不良影响较小的犯罪行为。

值得注意的是，拘役的时长最多不高于六个月。

当存在多个并罚的情况下，拘役的总时长也不得超过一年。

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