处拘役的期限是多久呀
一、处拘役的期限是多久呀
按照咱们中国的法规,拘役这个刑罚可不能超过6个月,最多也就是1到6个月之间。
所以审判过程中,罪犯被判处拘役的话,刑期通常都是在这1到6个月之间。
然后呢,这个期限内,犯人得去公安局离自己最近的地方执行。
此外呢,他们在服刑的这段时间里,每个月还能选择回家呆1到2天;如果是参与劳动了,那就可以稍微得到一些酬劳咯。
《》第四十二条
拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
第四十三条
被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。
在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
第四十四条
拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行的,羁押一日折抵刑期一日。
二、拘役是行为犯吗判几年
拘役其实也是一种形式的刑事处罚!顾名思义,它就是短暂地把犯罪分子的人身自由给限制了,然后把他们集中起来,进行强制性的工作劳动。
这种处罚主要适用于那些罪行不太严重,但是又需要在短时间内接受改造的人。
拘役的时间通常是一个月到六个月之间,如果是犯了好几条罪的话,最长也不会超过一年。
被判了拘役的人,会有公安机关来负责看管和执行。
在这个过程中,这些人每个月还能有一到两天的时间回家看看;如果他们愿意参加劳动的话,还可以得到一些适当的报酬呢。
三、判处拘役开除工作吗
你要知道啊,咱们这儿,拘役这个事情其实它是属于被炒鱿鱼跑不了的那种,《中华人民共和国》里面说得明明白白的呢!“当职工被法律明确规定需要承担刑事责任时,雇主可以毫不犹豫地单方面”。
也就是说,如果你因为犯了罪被关进监狱里去了,那你的老板就有权把你给开除了,当然,他也可以选择不开除你。
所以说,你要是真的被拘役了,能不能保住饭碗,这事儿其实主要还是看你老板怎么想的。
拘役这种事,它就是一种刑罚嘛,员工一旦被判刑,就可以按照法律规定把他们给开除了。
不过呢,如果是因为你自己的错儿让公司把你给开除了,那通常情况下,公司是不用给你任何补偿的。
但是,如果公司开除你的理由不太对劲,或者说,如果公司开除你应该给你赔偿的话,那你才有可能拿到补偿。
大部分的私营企业都是这么干的,如果你是个公务员的话,那你可能还能保住你的职位。
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