一、职务犯罪能判拘役吗

职务犯罪这一概念特指公职人员利用其职务上所享有的便利条件实施的一系列违反的犯罪行为。

依据我国《中华人民共和国》的相关规定，职务犯罪种类众多，其中涵盖了、、、等等多项内容。

如若对职务犯罪进行判决，法院将主要考虑以下几个层面：犯罪本身的性质恶劣程度、情节的轻重程度、涉案金额之大小、对社会带来的负面影响程度以及对自己的罪行是否供认不讳以及是否有悔过之心等多个方面。

在一些较为轻微的职务犯罪案件中，倘若犯罪嫌疑人能够主动向司法机关投案，积极退还赃物，并且展现出深刻的悔过之意，那么法院或许会给予其拘役的处罚。

然而，对于那些情节严重的职务犯罪，通常情况下将会面临甚至更重的刑罚。

《中华人民共和国刑法》第三百八十三条：“对犯的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处；（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者；（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、或者，并处罚金或者没收财产。”

《中华人民共和国刑法》第三百八十六条：“对犯的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。”

二、职务犯罪拘役多久释放

职务犯罪系指公职人员借助其职务之便，实施贪污、受贿、挪用公款等违法犯罪行为。

若被判犯有此类罪行，涉案人恐将面临拘役处罚。

拘役期通常为一个月至六个月之间。

在此期间，罪犯需在特定场所接受与改造。

待拘役期满之后，罪犯将获释回归社会。

释放并不代表犯罪记录的彻底抹去，案底将会永久保存，这可能对其未来的职业生涯及日常生活带来深远影响。

三、职工判拘役会开除吗

有可能啦。

拘留这玩意儿就是我们国家刑法里的其中一种惩罚方法，被抓进去待的，都得算是犯事儿被判刑事责任的人，也可以说是受过刑罚的人。

要是你是打工仔（员工）的话，依照的规定，可以解雇你们；但要是公务员呢，按的规矩，就不能再当公务员了。

至于之后，能不能留在原来的单位，那就看老板怎么说了。

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