一、拘役事业单位人员会开除吗

无论行为人是出于故意犯罪还是过失犯罪的原因，一旦被判定为犯有拘役或更为严重的罪行，其在公共事业机构中所担任的职务便会立即被终止。

在特殊情况下，若行为人被认定为犯有拘役罪且同时得到了判决，他们或许仍能保住原有的职位，只是会受到降级或撤职等程度较轻的处罚。

对于那些不直接行使公权力的公共事业机构员工，例如公立学校中的普通教师，他们的处理方式可能会有所差异，具体的处理决定将由行业主管部门或所在单位根据相关法规和政策来作出。

总的来说，公共事业机构的员工一旦被判定为犯有拘役罪，他们的公职通常都会被解除，但是具体的处理结果还需要根据每一个案件的实际情况进行深入细致的分析。

《行政机关公务员处分条例》第十七条

事业单位人员被依法判处刑罚，包括拘役，一律给予开除处分。

二、拘留了拘役时间怎么算

根据国家相关法律规定，拘役系指短期内剥夺罪犯人身自由，将其临时收容并强制其从事生产劳动的刑事处罚措施。

拘役的实际刑期自判决之日起开始计算。

若犯罪分子在判决之前已被先行，则每羁押一天可折抵刑期一天。

拘役的期限通常为一个月至六个月之间，时最长不得超过一年。

对于被判处拘役的罪犯，其刑期自人民的判决之日起正式生效；然而，如在宣判前已被先行羁押，则该部分羁押时间亦应折抵刑期。

三、拘役能看手机吗

关于嫌疑犯在拘役期间能否掌握通讯设备，取决于有关执行机构对于该问题的具体法规和管理策略。

在拘役所或者拘留所等监管场所内，为确保内部秩序与人员安全，严格的规章制度会规范被羁押者的日常生活行为和活动范围。

这可能涵盖了对通讯工具使用的一定程度上的限制。

在这种情况下，在拘役期间或许无法使用手机，或者仅能在特定的时间段和特定的环境下使用。

至于是否允许他们使用手机，以及如何使用，则将由相关执行机构依据犯罪嫌疑人的行为表现和拘役所的管理规定来做出最终决策。

以上是关于拘役事业单位人员会开除吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！