一、判处拘役需要收押吗现在

在判决时，若被判人符合法律所规定的条件，则可免除监狱服刑，改为室外之行，即实行监外执行。

根据我国现行法律规定，当法院判定被告人应判处拘役，但同时具备特定的监外执行条件时，就可不将其转送至监狱进行关押，而是在其他场所执行刑罚。

具体来说，以下几种情况均属于可以实行监外执行的范畴：

（1）患有严重疾病，需要长期治疗且无法在监狱内得到妥善照顾的；

（2）个人生活无法自理，如需使用暂予监外执行措施，亦不会对社会造成任何危害的；

（3）正处于孕期或者哺乳期的女性。

《》第二百六十五条

对被判处或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：

(一)有严重疾病需要保外就医的;

(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;

(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

对被判处的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。

对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。

在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

二、判处拘役需要开庭吗吗

判拘役要上法庭，这可是因为它归类于刑事案子，联邦法院就要根据法律来判定你应该受到多少时间的拘役惩罚。

咱们这儿说的拘役其实就是对人身自由的短暂限制，这在我们的里头算是一种主刑。

拘役的时长，一般是从一个月到六个月之间。

如果你在拘役期间又犯了事，那就不算。

拘役的刑期，是从判决开始执行那天算起；如果你在判决之前已经被关押过，那每关押一天就能抵消一天的刑期。

三、判处拘役需要开除吗

依据相关律法规的规定，如被告采取了犯罪行为且将以处罚拘役方式予以惩处者，其所在之聘用单位有权解除与该员工之间的雇佣关系。

也就是说，在劳动者被依法追究刑事责任的情况下，用人单位享有单方面的权利。

拘役作为刑法所规定的一种刑罚形式，正是劳动者被依法追究刑事责任的直接体现。

在此情形之下，用人单位可根据自身实际情况，选择是否对该员工进行解聘处理，或者选择继续保留其工作岗位，这完全取决于用人单位的最终决策。

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