一、教师判拘役能保留工作吗

在遭受拘役之刑罚后，倘若雇主决定并未解聘受刑者，该名员工便有机会保住其职位。

然而，如若受刑者因其他原因导致职业生涯出现问题，例如因其罪行而受到法律的严厉制裁，则企业有权与受刑者解除劳动关系，这并不意味着企业必须采取此种行动。

具体而言：

1.对于诸如公务员或者军人此类公务人员来说，一旦被法庭判处拘役的刑责，他们必定将会遭受到开除处分。

2.至于那些仅仅属于普通企事业单位的员工，只要得到所在单位的批准，他们就有可能继续留在原岗位上工作。

《中华人民共和国》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以。

第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条

第一款第一项规定的情形致使无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

二、拘役后多久可以见家人

根据相关规定，被判处拘役之后通常情况下可以在每个月进行一到两次探视会面。

执行地点一般是附近的看守所或其他的监管场所。

同时，在拘役期间，被处刑的人每隔一段时间可以回家休息一到两天；如果需要参与劳动改造，也会根据实际情况适当给予一定的酬劳。

但必须注意的是，拘役的期限从一个多月乃至六个月不等，而的情况下则不能超过一年。

三、嫌疑人被拘役多久能出来

1、我国对于拘役罪犯的处罚的最低时长为一个自然月，最高期限则设定在六个月以内。

此类刑罚通常适用的对象是那些犯罪性质较轻的犯罪分子。

需要特别指出，拘役作为一种短期剥夺特定罪犯人身自由的刑罚形式，主要通过将其关押于就近的拘役场所来对其进行强制性的劳动改造。

2、在我国，被依法判处拘役的犯罪分子，应当由公安机关负责就近执行。

而关于拘役的具体刑期，则是从判决正式生效之日开始计算；如果在判决执行之前已经先行被的，那么每一天的羁押时间都可以折算成相应的刑期。

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