一、判多久算拘役三个月以上

判处三个月之徒刑，实为拘役之刑罚形式。拘役乃介于长期性的管制劳役和有期徒刑之间的一种刑事处罚方式，更归属主刑范围之内，同时也是人身刑罚中的一类。在法律规定中，拘役的刑期通常在1个月至6个月之间，且被判拘役者必须接受相应的刑罚。关于拘役与判刑的主要区别在于：1、拘役：即剥夺犯罪人员短期内的人身自由，将其送往附近进行强制性劳动改造的一种刑罚手段。在我国的刑罚体系中，拘役位于管制与有期徒刑之间，作为一种短期自由刑。拘役的刑期最短不得少于1个月，最长则不能超过6个月。拘役主要适用于罪行相对轻微但需短期关押改造的罪犯。

2、判刑（1）有期徒刑：是指剥夺犯罪分子一定时间期限的人身自由，对其实施强制劳动改造的一种刑罚方式。有期徒刑是剥夺自由刑的主要刑罚方式，其刑罚幅度变化较大，从较轻的犯罪行为到较严重的犯罪行为皆可适用。因此，在我国的刑罚体系中，有期徒刑占据着核心位置。

（2）：是指永久剥夺犯罪分子的人身自由，并实行强制劳动改造的一种刑罚措施。

（3）：是指剥夺犯罪分子生命的一种刑罚手段，包括死刑立即执行以及死刑缓期执行两款。

《中华人民共和国》第九十一条

公安机关对被拘留的人，认为需要的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。

对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。

人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合、条件的，依法取保候审或者监视居住。

二、被判处拘役会被单位开除吗

实际上，是存在这种可能性的。拘役是中国中六大主要刑罚之一，曾遭受过拘役刑罚的个体即构成犯罪者，亦可称为受过刑事制裁的人。对于那些身为企业员工的人群，依据《中华人民共和国》的相关规定，其所属企业有权解除与其签订的；然而，若涉及到政府公务人员，根据《中华人民共和国》之要求，他们将无法再继续担任公务员职务。至于在被判之后，其所在单位能否继续保留其职位，通常情况下，这取决于用人单位的决策。

三、在被判拘役多久能出来

根据相关规定，拘役的期限通常为一至六个月之间方可获释。对于被判决拘役的罪犯，此项惩罚将由负责管控的公安机关从罪犯所在地点或附近区域展开监行。在此期间，受到拘役惩罚的罪犯享有两项基本权益：首先，他们有权在条件允许的情况下进行亲属探望；其次，他们也可参与适当的劳动活动，并可依据实际情况获得相应的薪酬待遇。拘役作为一种短期剥夺罪犯人身自由、并在其附近区域实施监禁和强制劳动的刑罚方式，具有独特的法律意义。

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