一、被判拘役还能上班吗现在

拘役并不必然导致被雇佣关系的解除。

这主要取决于用人单位的决策和态度。

依据我国相关法律法规，若个人因触犯刑法而受到拘役等刑罚制裁，则视为其涉及刑事犯罪行为。

从用人单位角度出发，他们有权单方面解除与该员工之间的。

《》

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以：

(一)在间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条

第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、判拘役后还可以回去上班吗

拘役并不一定导致当事人被解雇。

该问题主要取决于用人单位对此类情况的处理态度和看法。

依照本国相关法律法规，若某人已遭受拘役这一刑事处罚手段，则意味着其涉及到刑事犯罪行为。

在这种情况下，用人单位有权单方面解除与当事人之间的劳动合约。

三、判拘役服刑要交伙食费吗

被判定拘役刑罚的被告在拘留收押期间无需承担伙食费用，因为看守所有足够的资金来确保各项开销，包括对被告人生活所需的给养供应，其中就包括了必要的伙食费用。

这也就意味着，看守所将会根据实际情况为每一位被者制定合适且具有营养性的餐饮计划，以满足他们的基本生存需求。

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