一、有谅解书会判拘役吗

处罚结果应结合实际案例、造成的危害以及相关证据进行全面分析与权衡。

若受害方给予谅解并签署谅解书，将极大地提高罪犯获得缓刑判决的可能性。

依照我国《刑法》的相关条款，对于被判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯，只要满足以下所有条件，便可宣告缓刑，即：年龄不满十八周岁者；孕妇；年满七十五周岁以上的老年人。

依据《中华人民共和国》第二百八十九条

双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。

第二百九十条

对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

二、有癌症还能判拘役吗吗

确实如此，无论何人患有癌症，只要触犯了我国的法律规定，照样需要面临相应的惩处，包括被拘留、判刑等惩罚措施。

如果是判处有期徒刑或者拘役的话，便可以依照相关法规申请，但是若被判处，则无法获得保外就医的机会。

对于那些被认为具有社会危害性，或者存在自伤自残行为的罪犯，同样不能够享受保外就医的待遇。

而对于那些确实患有严重疾病，且必须要接受治疗的罪犯，他们的保外就医申请则需得到省级人民政府指定的医院出具的诊断书和证明文件的支持。

在罪犯交付执行之前，暂予监外执行的决定权归属于交付执行的人民法院；而在交付执行之后，暂予监外执行的申请则需要由监狱或者看守所提出书面建议，然后上报至省级以上的监狱管理机关或者设区的市一级以上的公安机关进行审批。

三、油田员工判拘役保留工作吗

在被判拘留徒刑后，若用人单位决定不予职工解聘，则职工可保留原工作。

若职工出现了因违法行为而被法律追责等情况时，雇主有权与其，但是这并非必然的解聘程序。

虽然在某些情况下，被判处拘役并不意味着职工将失去工作，但如若用人单位决定对被判刑职工进行解聘，那么他们也应予以理解和接受。

当用人单位得知其员工已被判拘役时，他们可能会采取相应措施，决定是否予以该职工解聘。

以上是关于有谅解书会判拘役吗的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，合飞律师平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。