一、职务犯罪法院怎么判

在实施侵犯公司、企业或其他经济组织合法权益行为中，若该等人员借由其在职务上所享有的便利条件，非法占有本应属于单位所有的财物且数额达到较大标准，那么将面临五年以下有期徒刑或的处罚；若数额巨大，则需接受五年以上有期徒刑的惩罚，同时还可能被剥夺财产权。

对于那些利用职务之便，非法侵占本单位财物，犯罪数额已达“数额较大”起点即人民币一万元的情况，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑的范围内，根据实际情况来确定量刑起点。

在此基础上，犯罪数额每增加人民币一千八百元，就可增加一个月的刑期，以此作为确定基准刑的依据。

《中华人民共和国》第二百七十一条

【】、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。

【】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、故意职务犯罪怎么判

若公司、事业机关或其它相关机构的员工，借势利用其岗位职责上所拥有的职权，将本单位所有的财务资源擅自据为己有，且所涉金额达到一定程度的话，那么此行为将会被判定处以五年以下有期徒刑或者拘役不等的刑罚；

如果这种行为所产生的经济价值极为庞大，则可能遭受更为严厉的惩罚，包括在原本的判决基础上再处以五年以上有期徒刑同时可附加没收个人财产。

倘若在履行职务过程中，故意采用不法手段非法占有本单位财务资源，使犯罪损失达到了“数额较大”的起始标准即人民币一万元时，根据法律规定，可以初步确定其量刑起点。

并且在这一基本的量刑起点之上，每当犯罪损失增长了人民币一千八百元，就可以增加一个月的刑期，作为最终的基准刑法来进行裁决。

三、法官怎么判职务犯罪

职务犯罪主要由贿赂犯罪、以及侵犯公民人身权利和民主权利的，具体涵盖了多种。

例如，在犯罪类型中，罪是较为常见的一种。

根据相关法律规定，对于犯有职务侵占罪的罪犯，法院将依法判处其三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金。

若涉案金额较大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。

而当涉案金额达到特别巨大的程度时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担相应的罚金责任。

以上是关于职务犯罪法院怎么判的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。