一、利用职务犯罪怎么判

若有人意图通过利用其职权上的优势，私自占有本应属于公司或企业所有的贵重财物，且涉案金额达到较大标准的，该人将被判处五年以下的有期徒刑或拘役；而若是侵占金额极其庞大的情况下，则可能被判定有罪并处以五年以上有期徒刑，接受司法机关的刑罚和财产惩罚——没收个人全部或部分财产。

对于那些来自公司、企业或者行业内其他组织机构的职员来说，若同样利用职位赋予他们的特权便利，非法将本单位的财务据为己有的，根据涉案金额的大小，会面临着五年以下的有期徒刑或者拘役的法律制裁。

《》第二百七十一条

公司企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司企业或者其他国有单位委派到非国有公司企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务犯罪共犯如何量刑

根据相关，倘若公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务之便，非法将本单位财物据为己有，且涉案金额达到了法定数额中的较大规模的话，那么将被判处五年以下有期徒刑或者拘役；如果数额极为庞大，则可能面临五年以上有期徒刑，并且同时应处以财产没收措施。

具体来说，当涉及到利用职务之便，非法侵占本单位财物，犯罪数额已经达到“数额较大”起点一万元时，我们可以据此在三个月的拘役至六个月的有期徒刑幅度内，来初步确定量刑起点。

在此基础之上，若犯罪数额每增加一千八百元，就可以增加一个月的刑期，从而最终确定基准刑。

三、交换职务犯罪怎么判

如果有人凭借着其职务的特殊性和优势，擅自将所在单位的资产据为己有，且涉案金额达到较大规模的，那么根据相关法律法规，将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役；若涉案金额巨大，则可能面临五年以上的有期徒刑以及财产的没收。

同样地，对于那些在公司、企业或其他单位中担任职务的人来说，如果他们利用职务之便，将本单位的资产非法占有并占为己有，且涉案金额达到较大规模的话，也会受到类似的处罚。

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