一、职务犯罪指的是什么罪

职务犯罪是公职人员运用在其岗位中的职权，违法获取不当利益，或失职渎职侵害公众权益的活动，依据刑法应受刑事惩罚。典型的职务犯罪有、、、滥权、玩忽职守等，构成要素要求行为人需为国企、机关或社团中担任公务的公职人员等人士。这些犯罪行为往往涉及行使职务权力的过程，如利用职务掌管、运营公有财产以获取不当权益等。职务犯罪对国家机构正常运作带来严重影响，危害各项律例制度和工作秩序。

二、职务违法和职务犯罪的区别

职务违法与犯罪之间有明显区别。前者是公职人员的职务行为不符合国家法律关于职位职责的规定，尚未达到犯罪程度，通常会受到行政处分，如警告、记过等；后者则涉及到公职人员的行为违反了刑法规定，触犯刑法，严重程度更高，需要负刑事责任，包括、、乃至等。从构成要素来看，职务犯罪在判定主体资格、主观过错、客观行为以及危害结果等方面的要求都比职务违法更加严格。

此外，在法律程序上，职务犯罪的调查、起诉和审判等环节也更具复杂性和严谨性。简而言之，职务违法是轻微违规行为，而职务犯罪则是严重违法并构成犯罪的行为。

三、职务犯罪如何量刑

职务犯罪作为广义概念，涵盖了多类罪行，例如、及等。每种罪行的量刑标准各异，通常需结合犯罪性质、情节、金额、所致后果以及罪犯的悔罪表现等因素进行考量。以受贿罪为例，若受贿金额较大或存在其他严重情节，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以；若受贿金额巨大或情节严重，则可能面临三至十年有期徒刑，并处以罚金或；而对于受贿金额特别巨大或情节特别严重者，将被判罚十年以上有期徒刑甚至，同时处以罚金或没收财产。若数额特别巨大且给国家和人民带来特别重大损失，则可能面临无期徒刑甚至死刑，并处以没收财产。

因此，职务犯罪的量刑应根据具体与案件情况进行精确裁定。

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