一、职务侵权2300万什么罪

涉及到职务侵占23,000,000元人民币的违法行为，在我国现行法律制度架构之下被归类于职务侵占罪范畴之中。

依照最新修订的《中华人民共和国刑法》相关条款，职务侵占罪主要是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的严重犯罪行为。

当涉案金额达到巨大程度时，相应的法定刑事责任将会更为严苛。

就23,000,000元这个具体数字而言，已经符合了法律对于“数额巨大”的定义标准。

按照刑法法规的规定，此类案件中罪犯最高可面临五年以上的惩罚，甚至可能被判处，同时还需承担的附加刑罚。

实际判决结果还需要综合考虑犯罪情节的恶劣程度、对社会造成的不良影响以及罪犯是否存在、立功、积极退赔等能够减轻刑罚的因素。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、卖书被起诉怎么办

1、自行商议与妥协。

在侵权行为生发后，若双方能够达成和解协议，既可以使得著作权利人尽快有效地达成并捍卫自身的权益，又可让侵权者免受声誉受损之苦。

倘若不甘愿进行或无法达成和解，彼时当事人便可径直向发起程序。

2、调解机制的运用。

这是指在双方当事人及第三方调解人员的协同努力下，通过协商消弭纷争。

调解人员的范畴极为宽泛，双方均有权选择著作权行政管理机构、委员会、律师等双方信赖的机构或个人作为调解主持人。

调解过程必须遵循自愿原则，如有任何一方不愿接受调解，则不得。

三、侵权纠纷原告需要哪些证据

在涉及到侵犯知识产权的案件中，原告方需根据具体情况提供以下证据：

1.针对文字或音像作品侵犯行为的，应提供此类载体作为证据；

2.对于口头方式进行侵权的情况，原告则需要提供证言或者能够证明侵权事实确实存在的其他证明性文件；

3.而对于采取其他形式侵犯知识产权的情况，原告同样需要提供足够的证据来支持其主张。

关于侵权所带来的实际影响，原告还需提供如下相关证据：

1.若因侵权行为导致了直接经济损失，原告需提供相关证据予以证明；如若对受害者造成了精神上的损害，原告也需提供相应的证据；

2.如果原被告均为法人组织，原告则需提供法人资格证明以及法定代表人的明；

3.若原告需要委托他人代为参与诉讼，则必须向法院提交授权。

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