申请到公租房后不交社保了，这合法吗？

原创文章内容：

近年来,随着城市化进程的加快，越来越多的人选择申请公租房来解决住房问题，在实际操作中，有不少人提出了一个疑问：“如果我成功申请到了公租房，是不是就可以不用再缴纳社保了？” 这个问题看似简单，但实际上涉及到法律、政策以及个人权益的多重层面。

我们需要明确的是,申请到公租房和是否需要缴纳社保是两个完全独立的概念，根据我国现行的法律法规，公租房是为了保障低收入家庭或特定群体的基本居住需求而设立的一种福利性住房制度，它的申请条件通常与个人收入、家庭人口等因素挂钩，但并不会直接影响社保缴纳义务。

社保到底要不要交呢？答案非常明确：必须交！ 社保是一项法定的社会保险制度，旨在为劳动者提供医疗、养老、工伤、失业等多方面的保障，无论你是否住在公租房里，只要你在工作单位任职，且单位为你办理了社保手续，那么按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和个人都有义务按时足额缴纳社保费用。

有些人可能会认为,既然我已经通过申请公租房享受了一定的政府补贴，那是不是可以少交甚至不交社保呢？这种想法显然是错误的，公租房和社保之间并没有直接联系，即使你住进了公租房，也不意味着你可以逃避自己的社保缴纳责任，相反，如果你长期不缴社保，不仅可能面临罚款，还会影响到未来退休金、医保报销等一系列权益。

对于部分特殊人群（如灵活就业人员或自由职业者），他们确实可以选择自愿暂停缴纳某些类型的社保项目，但这需要经过相关部门审批，并非随意决定，如果你属于这种情况，建议提前咨询当地人社局或专业律师，确保自己的权益不受损害。

建议参考：

针对上述情况,我们给出以下几点建议供读者参考：

了解清楚政策细节：在申请公租房之前，请务必详细了解当地的相关政策规定，避免因误解而导致不必要的麻烦。
履行法定义务：无论是否有公租房资格，只要你是劳动者，就应当依法缴纳社保，这是对自己负责的表现。
寻求专业帮助：如果你对社保缴纳存在疑惑，或者担心自身权益受损，可以及时向专业人士（如律师或人社部门工作人员）求助。
关注长远利益：不要因为短期经济压力而放弃缴纳社保，毕竟它关系到你的晚年生活质量和其他重要权益。

相关法条：

根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”

《公共租赁住房管理办法》第七条明确规定：“申请人应当如实申报家庭收入、财产和住房状况。” 这也说明了公租房申请与社保缴纳之间并无冲突关系。

小编总结：

申请到公租房并不等于可以停止缴纳社保,这两者之间没有必然联系，且各自承担着不同的社会功能，作为普通公民，我们应该树立正确的法治观念，既要珍惜国家提供的各项福利资源，也要认真履行自己的法定义务，才能真正实现个人与社会的和谐发展，希望本文能够帮助大家更好地理解相关政策法规，同时提醒大家时刻关注自身合法权益，用实际行动为自己创造更美好的未来！

申请到公租房后不交社保了，这合法吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。